トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発,製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/川西】生産技術(設備設計)※第二新卒歓迎/設計の経験者歓迎!/設備の内製化を推進/ダイハツG【エージェントサービス求人】
株式会社ダイハツメタル
掲載元 doda
【兵庫/川西】生産技術(設備設計)※第二新卒歓迎/設計の経験者歓迎!/設備の内製化を推進/ダイハツG【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発
本社 住所:兵庫県川西市東久代2-1-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜自動車用から船舶部品まで様々な製品を製造するダイハツGの安定メーカー/技術者としてスキル・キャリアアップ可能!/年間休日121日/働きやすさ◎〜
■業務内容:
・生産技術部の設備設計部門にて生産設備の設計業務を担当頂く予定です。
・半数以上の設備を内製化しており、マシニングセンターの治具や組み付け装置、搬送装置等を設計しております。
・主には、切削加工機・搬送装置・加工用治具等の3Dまたは2D-CADによる設計等をお任せ致します。
※ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。
■キャリアパス:
・ 設備の構想設計が主な業務となりますが、将来的に新規部品の工程計画への参画も期待しております。
■将来性:
・ 従来よりロボット搬送に力を入れて取り組んでおりますが、少子高齢化にともない今後もニーズの拡大が予想さる見込みです。 また、AGV搬送への取り組みも今後予定しております。
■やりがい:
・プロジェクトごとに導入する設備仕様を計画するため、都度、新技術・新工法を取り入れた設備を製作しております。
・内製で行うことにより、関連部門と連携を図り、使いやすい設備製作に取り組んでおります。
■組織構成:
・ 設備設計部門は計11名が在籍しております。
■福利厚生制度も充実させ、働きやすい職場作りを目指しています。
・主な制度:フレックスタイム制度・育児休業・家族手当・有給取得促進(平均有給取得率11.1日))
■同社の特徴:
・ダイハツ工業株式会社の子会社として、自動車部品の製造及びディーゼルエンジン部品、工作機械部品、農機部品など幅広く事業展開しています。
・ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社向けの自動用鋳鉄・アルミ用品を主として手掛けており、そのうち最重要部品の1つであるブレーキドラム
■同社の魅力:
・軽自動車販売台数No.1のダイハツGで鋳鉄やアルミ部品を扱う安定メーカーです。本社は2000年に「ISO9001」を、2001年には「ISO14001」を取得しています。
・福利厚生面は親会社とほとんど変わらず、年間休日も多く、従業員に優しい経営を心がけています。 就業平均年数が15年以上と長期就業が可能な企業です
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産技術もしくは、機械設計のご経験をお持ちの方
※治具や部品の設計の経験をお持ちの方も歓迎です!
■歓迎条件/活かせるスキル:
・設備設計のご経験
・2DCAD・3DCADのスキル
●仕事内容に不明点がある場合は、面接時にご説明をさせて頂きますのでご安心ください
募集要項
企業名 | 株式会社ダイハツメタル |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県川西市東久代2-1-13 勤務地最寄駅:JR宝塚線/北伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜647万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円〜340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,000円〜15,000円 <想定月額> 244,300円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間中のみ日給制 ※上記年収には20時間分の残業手当を支給された場合の想定金額です。 ※給与詳細は、年齢・経験によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり(4.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜16:45 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定による) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:あり ※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTと外部講習にて実施。 また、資格が必要な場合は会社補助で資格を取得して頂きます。 <その他補足> ■社員共済会 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■家族手当補足:1人目3,500円(配偶者であれば7,000円)、2人目3,000円、3人目2,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日:土曜、日曜 年末年始・GW・夏季休暇(各10日程度)、有給休暇(入社3ヶ月後より適用)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は日給となります。
※最低日給11,429円〜(給与月額/月平均所定労働日数)
企業情報
企業名 | 株式会社ダイハツメタル |
資本金 | 205百万円 |
従業員数 | 858名 |
事業内容 | ■事業内容:ダイハツ工業株式会社を親会社として持つ、自動車部品メーカーです。ダイハツ車の足廻りを支える重要な役割を果たしており、ダイハツ社にとって、なくてはならない存在となっています。 ■沿革:『株式会社ダイハツメタル』は1967年(昭和42年)より37年間、鋳物部品メーカーとして操業を続けてきた『ダイハツ金属工業株式会社』と、同じくダイハツグループで53年の歴史を持ち、アルミ鋳造と機械加工の技術を蓄えた『諏訪工業株式会社』が、さらなる事業の拡大と効率化を目指し、2005年2月に合併・統合して新たに発足した会社です。 |
URL | http://www.d-metal.co.jp/index.html |