トップ総合電機 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 神奈川県原子燃料サイクル施設の各種プラントにおける概念設計・基本設計
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
原子燃料サイクル施設の各種プラントにおける概念設計・基本設計
設計(建築・土木)
神奈川県
650万円〜1300万円
正社員
仕事内容
■同社では高レベル廃液ガラス固化施設やガラス固化体貯蔵施設等の建設に長年にわたり携わってきました。原子力発電所で使い終わった使用済燃料から再利用できるウランやプルトニウムを回収して残った廃液は溶かしたガラスと混ぜ合わせ、固めてガラス固化体(高レベル放射性廃棄物)にします。同部門では、このガラス固化体を30~50年間冷却・貯蔵するための貯蔵施設や、放射能レベル・組成・材質などが多種多様である低レベル放射性廃棄物の処理施設などの建屋における設計を行っており、その新設または増設における概念設計・基本設計、あるいは福島の軽水炉廃止措置関連における概念設計・基本設計を経験に合わせて担当していただきます。
【具体的には】
原子力施設の安全性向上および安定した運転確保や、今後の原子力発電所の廃炉や廃炉のための技術開発および検証などが積極的に取り組まれている中、現在ではそれらの技術を活かした新しい施設の建設が検討されるフェーズにあります。各施設の新設や増設案件に対して最適な構成を検討しながら概念設計の上、顧客へ提案していただきます。規模や時間軸など、各担当者の状況に配慮しながら、平均で5~10...
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 神奈川県 |
給与・昇給 | 650-1300万円 ※上記年収は経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します ※上記年収は金額を保証するものではありません。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 諸手当、超過勤務手当、通勤交通費支給等 寮・社宅:有(入居条件は会社規定に準ずる)、在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、5月連休、夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【第二新卒・担当者クラス】
■機械系もしくは機械工学系を履修されている方
■何らかの機械設計経験をお持ちの方(歓迎:プラントに類する施設・設備の設計経験)
【リーダー・マネジメントクラス】
■何らかのプラント設計経験をお持ちの方(歓迎:原子力関連施設/発電・化学系プラントの設計経験)
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、長い歴史を持つ総合重工メーカー。 液化天然ガスの貯蔵タンクや発電所向けのボイラー、車両用過給機、橋梁など幅広く手がけています。 売上高は国内の重工メーカーでトップクラスとなっています。 【グローバル展開】 海外に150以上の拠点を設け、グローバルに事業を展開。 液化天然ガスの貯蔵タンクでは世界各国で実績を築き、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 また、世界最長クラスのつり橋の工事を手がけた経験をもとに、北米やアジアをはじめ、世界各地の橋梁工事に参画しています。 【職場環境】 ワークライフバランスの実現に注力。フレックスタイム制度の活用や年次有給休暇の取得促進などに取り組んでいます。 従業員が長く働ける環境づくりを整備。満65歳までの定年年齢を自ら選択できる選択定年制度を導入しており、60歳以上の従業員のうち約85%が60歳以降も勤務しています。 |