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アジアクエスト株式会社
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PMO／プロジェクトマネジメント◆大手クライアントの大規模案件◆PJT推進力が身につく◆グロース上場【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
1＞ 本社（2024.12〜） 住所：…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■ポジション概要：
プロジェクト推進を通してプロジェクトの質の向上をしていただきます。私達PMOが参画する案件は、大手クライアント先の大規模プロジェクトです。その中でプロジェクトに対する理解を深め、キーマンとしてプロジェクトを推進します。
■具体的な業務内容：
・プロジェクトの進捗管理をWBSを通して俯瞰して管理し、マイルストーン毎にお客様へ報告を行う
・様々なリスクの排除を行い、関係者に確認や依頼、リマインドを行う
・テスト工程やドキュメント作成、成果物レビューを通して機能の品質向上を図る
【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】
■活かせる経験・知見：
・開発経験
・開発の要件定義〜運用保守までの一貫の流れに触れたことがある
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝経験
■身につくスキル：
・プロジェクトマネジメントに携わるので、プロジェクト全体の推進力（調整力・進捗管理力・リスク管理力・品質管理力）が身につきます。
・業界の幅が広く、多くの知見が身につきます。
・大規模案件で業務が分業型となり、各工程に集中する為、専門性を高める事ができます。
■モデルケース：
入社後PM補佐を経験、その後OJT形式でお客様への提案から納品まで一貫して対応。その後エンジニアとしてフロントエンドバックエンドの開発を行う。PMを経験し、現在はPMOに従事している。
◎PMOでないとなかなか携わる事のできない大規模案件に携わる事ができる為、多くの関係者との調整力がつきます。
◎またコミュニケーション能力を活かし、コアメンバーとしてプロジェクト推進に携わる事ができます。
◎更にユーザーが多いので社会影響の大きさを感じ、社会貢献を実感できます。
※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
IT業界での業務経験がある方
■歓迎条件：
・開発の要件定義〜運用保守までの一貫の流れに触れたことがある方
・プロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝経験
募集要項
| 企業名 | アジアクエスト株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社（2024.12〜） 住所：東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階 勤務地最寄駅：中央本線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の各プロジェクト先 住所：東京都（首都圏の各プロジェクト先） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,688円〜326,531円 その他固定手当/月：29,416円〜44,125円 固定残業手当/月：38,611円〜57,916円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円〜428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年2回（1月・7月）※会社業績や本人評価により見直し ■賞与：年2回（6月・12月）※会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※1日毎に始業時間を選べます（始業9時〜10時の間／終業18時〜19時の間） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：関東IT健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■著名なエンジニアによる技術顧問 ■書籍購入補助 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（DC）制度有 ■カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社 ■特性診断 ■1on1面談 ■Slack・GitHub利用可能 ■新卒、未経験者へのメンター制度 ■屋内禁煙（常駐の場合就業先による） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇：年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（7月〜9月の間で3日間）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 ※有給は入社3ヶ月後に付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | アジアクエスト株式会社 |
| 資本金 | 410百万円 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 従業員数 | 368名 |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業（企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供） |
| URL | https://www.asia-quest.jp/ |
