トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 東京都【リモート可／人材業界経験歓迎】人事 ※採用〜組織開発・制度運用／毎年140％以上の成長企業【エージェントサービス求人】
株式会社バトンズ
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【リモート可／人材業界経験歓迎】人事 ※採用〜組織開発・制度運用／毎年140％以上の成長企業【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区築地3-12-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【国内最大級M&Aマッチングプラットフォーム『BATONZ（バトンズ）』はユーザ数・成約数No.1（※）／ベストベンチャー100選出】
■職務内容：
今後も積極的な採用を予定しており採用における企画から実行までリードして頂くと共に、ご経験や志向に応じて、組織開発や人事制度の運用など幅広い領域で活躍いただきたいと考えています。
・採用（採用戦略策定から実行）
・組織開発（オンボーディングや組織活性化に向けたコミュニケーション施策の実行）
・人事制度の運用
・その他人事関連業務
■募集背景：
事業成長を加速させるために、積極的な採用や既存人事制度・運用のアップデートを仕掛けています。人事体制を増強し、採用 / 制度 / 開発の各領域の強化をしたいと考えています。一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
■働き方：
・平均残業20時間程度
・リモートワークで生産性を高めた働き方も可能
※入社直後は業務理解促進の為、オフィス出社いただきます。
<BATONZのサービス概要>
BATONZはあらゆるM＆Aを検討している企業や経営者に対して、マッチングプラットフォームを提供することで、初回の譲渡/譲受希望相談、マッチング、交渉、成約に至るまでの、M＆Aの全プロセスをフルサポートいたします。
■主なご利用者様
（1）譲渡企業様：会社や事業を売りたい方
（2）譲受企業様：会社や事業を買いたい方（法人、個人、個人事業主）
（3）専門家／M＆Aアドバイザー：売りたい方や買いたい方を支援する専門家（日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など）
■テクノロジーの活用例
企業価値算定システム、契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など
■当社の魅力
・毎年140％以上の事業成長
・20代でも管理職を目指せる成長環境（20代/GM、30代/執行役員 在籍中）
・M＆Aプラットフォームのリーディングカンパニー／業界シェア70％以上
※No.1出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 (mic-r.co.jp)
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下いずれかの経験
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・自立的に採用を推進された（リーダーポジションの）ご経験
・人材紹介・採用コンサル会社における営業・キャリアアドバイザーのご経験
【歓迎】
・評価/目標など人事制度の運用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社バトンズ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,514円〜412,968円 その他固定手当/月：26,417円〜37,168円 固定残業手当/月：110,069円〜154,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円〜605,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当および固定休日労働手当が支給されます ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、年次研修、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■各種専門書籍購入費：全額補助 ■自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（原則土・日）・祝日 有給休暇（入社日より10日間付与）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社バトンズ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 95名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 ■設立背景 後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85％を占める年商１億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。 こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。 ■特徴 最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円〜1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。 年間1000件以上（2023年3月時点）が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。 |
| URL | https://batonz.co.jp/ |
