トップ商社系その他 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 山口県【山口/宇部】社内SE◆開発経験不問◆運用保守・ヘルプデスク経験歓迎!月残業5H◆年休120日【エージェントサービス求人】
山口産業株式会社
掲載元 doda
【山口/宇部】社内SE◆開発経験不問◆運用保守・ヘルプデスク経験歓迎!月残業5H◆年休120日【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:山口県宇部市琴芝町1-1-…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
≪石油・ガス分野を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している会社にて社内SEの増員募集≫
=求人のPOINT=
【業績安定!賞与支給実績4.2ヶ月分】取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。
【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン/ガス/ガソリンなどの社割、資格取得支援制度などの福利厚生もあり◎
●入社後にお任せする業務
今までのご経験にあわせて業務をお任せしますが、一例として下記記載いたします。
<インフラ経験者>
(1)インフラ周りの現状調査および改善 40%
(2)プログラムを使っての業務改善 30%
(3)ITを活用した提案と実行 20%
(4)IT関連(資産など)の把握や管理 10%
<アプリ開発経験者>
(1)プログラムを使っての業務改善 50%
(2)インフラ周りの現状調査および改善 20%
(3)ITを活用した提案と実行 20%
(4)IT関連(資産など)の把握や管理 10%
【変更の範囲:グループ会社内すべての業務】
●採用背景
システム課新設(2023年3月16日)のため、増員採用です。現在は責任者1名(30代)、メンバー1名(20代)の計2名で対応。
現在に至るまで、ベンターからの指示でシステムの環境構築やDX化の対応をしてきました。そこをある程社内主導で、交渉・進行ができるようにすることを目指しております。
現状、IT活用が遅れております。適切にシステムを導入して、社員の業務効率化をはかっていただきます。
●開発環境・担当フェーズ
・OS:Windows系
・DB:Oracle、SQLServer
・言語:VBA、visual C#、Laravel、Django
サーバー・ネットワークは、保守契約を結んでいるため、基本的にトラブル時の対応は一次請けとなります。ゆくゆくはLinux系が入る可能性もございます。
基幹システムなどはベンダー開発のため、SELECTを使用する程度です。将来的には自社開発の方針もありますので、小さいながらもDB設計、構築、運用まで担当する可能性もございます。
今後、基幹システムのリプレイスも検討中であり、その際はPostgresqlの使用を想定しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ運用保守やITヘルプデスク、PCキッティング、コーディングなど何らかITの実務経験がある方
■歓迎条件:
・VBA、visual C#での開発経験をお持ちの方
・Windows系の社内情報システムの運用経験
・Laravel、Django開発経験
募集要項
企業名 | 山口産業株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市琴芝町1-1-25 勤務地最寄駅:JR宇部線/琴芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円〜339,700円 <月給> 181,000円〜339,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月当たり1,000円〜7,500円)※過去実績 ■賞与:年2回(計4.2ヶ月分)※過去実績 ※昇給・賞与額は評価により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均5H■夜間や土日等の出勤は基本無し、万が一緊急対応で出社の場合平日に代休を取得。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月52,800円) 寮社宅:単身者用社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■15種類以上の資格取得支援制度 ■資格取得費用の負担制度 <その他補足> ■年1回社員旅行あり(イタリア、ハワイ実績あり) ■物価格差手当(東京・大阪で勤務の場合) ■グループ社割(ガソリン/ガス/スポーツ用品などの割引) ■福利厚生俱楽部サービスの利用 ■社内軟式野球部あり(全国大会出場経験あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土曜、日曜、祝日(完全週休二日制) ・年末年始休暇…入社日に最大10日付与。入社時期に応じて日数の変動あり。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 山口産業株式会社 |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 253名 |
事業内容 | ■事業内容: ・石油類、石炭、石灰石、高圧ガス、石油器具の仕入販売、化学品の仕入販売 ・不動産の賃貸及び売買 ・損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ・産業廃棄物等の処理業務、書籍及びCDの販売、CD、DVD及びコミックのレンタル事業 ・スポーツ用品の販売、スポーツジム「GOLD'S GYM」のFC運営 |
URL | https://www.yamasan-grp.co.jp/ |