【東京/御茶ノ水】火災保険査定<経験者>■定着率95%/残業月10時間ほど/土日祝休/年124日【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社 住所：東京都千代田区神田小川町2…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

<コンサル事業などを手掛ける当社の審査部において【火災保険査定】のメンバーを募集いたします>

■職務概要
特定業者から火災保険/少額短期保険を受託しております。それらの案件について、損害保険（火災保険）の支払い担当としてご活躍いただきます。

■募集背景
来期に1名定年退職を迎える予定です。また委託元の組織変更の都合上、ご依頼が増加傾向にあります。
そこで組織強化を図るため、損害審査の経験をお持ちの方を採用したいと考えております。

■組織体制
審査部：7名（うち1名はアシスタント）で構成。
うち火災保険査定に関連する担当は3名となります。ここの1名が定年を迎える予定となります。
40代後半のリーダー（男性）、30歳前後のメンバー（女性）2名が活躍中です。

■お任せしたい業務
1.損害調査・査定：
2.事故受付・書類作成：
3.業務のレポーティング：

■顧客層について：
少額短期保険：主に学校共済やゴルフ場を対象としています。

■職場環境：
当社では充実した研修制度を整えており、入社時には導入研修やOJTを通じて、会社の組織や共済、オペレーションについて学ぶことができます。また社員を大切にする社風が根付いており、３年間の定着率は95％以上、育休や産休の実績もあり、残業月10h以内、完全週休2日制（土日祝）を採用しております。意欲的に業務設計をして取り組まれる方には、ワークライフバランスの整った環境です。

■キャリアステップ
今回の募集では、損害査定５年を目安としております。火災に限らず自動車の経験でも、審査の流れなど一定の理解があるため、研修/OJTでキャッチアップいただく前提でスタートしていただく予定です。経験を確認させていただき、十分な経験をお持ちの方は、早期に実践にてご活躍いただきます。

なお、リーダークラスの目安としては、委託先との定例MTGにおいてモラル案件などの事象に対して、対応報告や今後の進め方などを論理立てて報告ができ、方向性を複数示せる方になります。




変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害査定のご経験（5年以上を目安とします）
※自動車保険の査定経験のみでも可能です
■歓迎条件：
・火災新種に関するご経験
・リーダーシップ経験：リーダーまたはマネージャーとしてのご経験
・専門家との連携経験：弁護士への依頼、鑑定人の手配に関するご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

企業情報