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株式会社U‐NEXT HOLDINGS
掲載元 doda
アライアンス戦略立案・実行推進マネージャー※フルフレックス/土日祝休み/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜USEN-NEXT GROUPの成長を加速させるための、アライアンス戦略立案・実行推進マネージャーを募集〜
■募集背景:
USEN-NEXT GROUPにおける、法人ビジネス領域の最大化とグループ会社間のさらなる連携強化のための新組織を発足します。
■業務内容:
店舗サービス事業や業務用システム事業領域を中心に、USEN-NEXT GROUPのアセット・強みを活かしたアライアンス戦略の立案・施策の実行推進。
外部連携による新たな市場開拓やサービス連携による新たな価値の創出といった、幅広いプロジェクト推進などをご担当いただきます。
ビジネス創出力、プロジェクトマネジメント力、関係者調整力など、多様な経験・スキルが求められる、やりがいの大きい仕事です。
■具体的な業務内容:
1. グループ会社の取引先および関連企業・団体への新規アライアンス開拓
2.グループ連携の促進による法人領域における事業の拡大
3.グループ会社のホワイトスペース(未取引企業)および団体等のマーケティング業務
4.アライアンス先と各事業会社とのリレーションに関する業務
5.関連サービスにおける他社動向、技術動向の調査及び研究
6.アライアンス先およびグループ会社との企画、普及促進活動に関する業務
■部署の構成:
・アライアンスユニットと、Universal Design Tech Lab.で構成
・総勢10名〜15名の予定
■会社概要:
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に23社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験が5年以上ある方
・他社とのアライアンス実績やプロジェクトマネジメント経験のある方
■歓迎条件:
・コンサルティング経験、事業企画・推進経験のある方
・自身のパイプを活かし新規クライアントを開拓できる方
募集要項
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,275,850円〜9,413,780円 固定残業手当/月:123,153円〜184,730円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 571,428円〜857,142円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 ※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> 上記就業時間は標準的な勤務時間例 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 現場OJT研修、資格取得奨励金支給 <その他補足> Remote Worker手当/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引/SMART USEN無料利用/USEN音楽放送サービス割引/全国直営保養所利用/会員制リゾート施設利用/大型テーマパーク利用補助/提携スポーツクラブ利用補助/契約プール施設利用補助/社員持株会/積立貯蓄制度/確定拠出年金制度/グループ保険/健康診断・人間ドック/社内スポーツ活動補助/インフルエンザ予防接種/家庭用常備薬斡旋/オンライン医療相談サービス/育児・介護休業/育児・介護短時間勤務 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
資本金 | 97百万円 |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |