トップその他 - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 栃木県未経験歓迎【宇都宮／転勤無】送電線の保守管理※県内トップクラスの電気工事事業【エージェントサービス求人】
光陽エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
未経験歓迎【宇都宮／転勤無】送電線の保守管理※県内トップクラスの電気工事事業【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所：栃木県宇都宮市宝木町2-8…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜マイカー通勤可／月平均残業15h／電設事業・電力事業・建築事業・情報通信事業の事業を柱に県内業界でトップクラスの企業／栃木で腰を落ち着けて活躍したい方を歓迎します〜
1961年4月に送電線建設事業として創業し、栃木県宇都宮市に本社を構える当社にて、送電線の保守管理業務をお任せします。
■業務詳細
・送電線のメンテナンス業務（点検、伐採、除草などの実施管理及び現場管理）
・伐採、除草にともなう交渉、調査や立会い（山での作業）
・これ以外にも付随した業務あり
【変更の範囲：会社の定める業務】
■社風・雰囲気
開放的でコミュニケーションが取りやすく上司や先輩方が積極的に相談に乗ってくれるのびのびとした職場で、1年目から楽しく仕事ができる環境です。また、業務改善案や要望を募集し社員の意見を反映するなど社員の声を大事にしています。
技能研修やマネジメント能力アップの為の階層別研修を実施する等、人材育成に力を入れています。
■当社の特徴
1961年4月に福島県会津若松市にて送電線建設事業として創業。その後1966年に本社を栃木県宇都宮市に移転し、一般電気設備工事部門を設置し、送電線建設部門とともに会社を支える体制を整えました。
また新規事業にも積極的に取り組み、コンピュータネットワークを始め各種情報通信機器設置工事を行う情報通信事業部、光触媒施工や建築物のリニューアル工事を行う建築事業部を次々に設置し、現在の4事業部体制を確立し県内業界でトップクラスの企業に成長することができました。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須：
・普通自動車免許（AT限定可）
・簡単なPCスキル（Word、Excel）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 光陽エンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宝木町2-880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 307万円〜486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜300,000円 ＜月給＞ 190,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（7・12月）※計 4.20ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業：15時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：子供１人 5000円 住宅手当：初期費用一部負担/毎月1.5万円家賃補助有※条件有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：401Ｋ 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（内部、外部）、新入社員フォローアップ研修（外部）、各種技能研修、資格取得支援、階層別研修（リーダー、中堅、管理職、幹部候補 等）、技能・技術継承研修（KOYO技能・技術大学校）※年2回 ＜その他補足＞ ■資格取得推進制度（資格取得に係る費用の全額会社負担） ■資格手当（業務に係る資格保有者には毎月一定額の手当を支給） ■休暇取得推進制度、産休・育休制度 ■コミュニケーション費用補助 (社内親睦のために、新年会・忘年会等) ■社内貸付制度（住宅、教育、冠婚葬祭等）、財形貯蓄 ■人間ドック受診の補助（本人負担2,400円）、インフルエンザ予防接種（上限3,000迄補助） ■… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日・祝日、土曜は月1〜2日程度（会社指定カレンダーによる）※休日出勤の場合は代休を取得 有給休暇（1年目10日付与）、特別休暇（冠婚葬祭1日〜最大7日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし
企業情報
| 企業名 | 光陽エンジニアリング株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 従業員数 | 150名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・電設事業（屋内外電気設備全般、電気通信設備、光ファイバー工事の施工・管理など）／電力事業（架空送電線建設や屋外電気通信設備の設計・施工・管理など） ・建築事業（各種塗装工事、建築リニューアル工事、環境低負型値塗料の開発及び販売など）／光触媒（光触媒防汚コーテイング技術の開発と施工及び施工管理、光触媒防錆塗料の開発など） ・情報通信事業（映像／音響工事、放送設備工事、関連機器販売、防災／防犯工事など） |
| URL | http://www.koyonet.com/ |
