【東京】機械設計（仕様検討〜量産立ち上げまで）◇年休122日◇世界150ヶ国に展開するメーカー【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：東京都大田区久が原5-13…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜産業機器／精密機器／機械／自動車等メーカーでの製品開発経験をお持ちの方へ／持続可能な未来に貢献する製品・サービスづくりを行う企業／フレックスタイム制度あり〜

■業務内容：
仕様の検討、試作品設計評価、量産設計、量産立ち上げまでの一連の開発業務をお任せします。また、国内向けペットボトル回収機の設計、国外向けペットボトル回収機の設計などその他環境関連機器の設計を行っていただきます。環境とビジネスを両立させ、将来、環境事業を寺岡精工の新たな柱にしていくことを思い描いて仕事をしている事業部での業務となります。

■就業環境：
・年間休日122日・土日祝休み
・コアタイムなしのフレックス制を導入

■当社について：
国内150拠点、海外150ヶ国へ販売し、世界ブランドとして流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へお客様のビジネスをサポートする製品・サービスをサポートしています。

皆様がスーパーで使うセルフレジ、
飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、
食品加工センターで食品を真空パックする機械、
物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム、寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業機器/精密機器/機械/自動車等メーカーでの製品開発経験
・3D CAD（Inventor等）による設計経験
・2D CAD（AutoCAD等）による製図作業経験

■歓迎条件：
・仕様検討から機構・筐体設計・外装設計・試作・評価・量産立ち上げまでの開発経験
・板金加工品部品、切削部品の機構部を含む設計経験
・プラスチック樹脂成形品の外装・機構部を含む設計経験
・樹脂、板金などの生産技術と各種材料知識

募集要項

企業名	株式会社寺岡精工
職種	機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区久が原5-13-12 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜1,140万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,490円〜414,500円固定残業手当/月：29,149円〜65,491円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,639円〜479,991円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋諸手当＋季節賞与＋インセンティブ賞与を含む・季節賞与（6月・12月）：基本給2ヶ月分（経営職は1.5ヶ月分）×年2回・インセンティブ賞与（2月）：配属部門・会社業績により変動 ■その他固定手当：食事手当（12,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:50 ＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修■各種研修：入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修等 ■社内教育プログラム：ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等＜その他補足＞ ■制度：短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他 ■福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等） ■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイ等約50ヶ所）、全国スポーツジム施設他 ■本社施設：企業内保育園、屋外多目的コート、社員食堂（1食250円〜360円程度で利用可能）、カフェテリア ■タブレットPC・スマートフォン貸与 ■役職手当 ■資格手当　等
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日・GW、夏季休暇、年末年始、子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇等・有給休暇：10日〜20日／年
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社寺岡精工
資本金	100百万円
平均年齢	44.2歳
従業員数	3,835名
事業内容	■概要：世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。 1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ−ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工（フードインダストリー）分野や製造・物流（ロジスティックス）分野に進出。その後も飲食・専門店(ホスピタリティ)分野、そしてクラウドサービスへとフィールドを拡げ、各分野のお客さまから、高い評価と信頼を頂いております。強みである「現場主義」を実践しながら、新しいソリューションを提供するTERAOKA。 4つのフィールド、そしてお客さまへスピーディーかつスマートなサービス(サービス＆クラウド)を提供し、お客さまのビジネスを成功に導きます。 ■沿革：日英米仏独5カ国の特許を取り、朝日衡器製作所を設立。1928年「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売。この秤の登場で分銅と竿とのバランス式秤から、商品を皿に載せるだけで重さを計れるようになる。／1935年、量産開始。／1947年、日本初の「電池式時計」を開発／1954年、日本初の自動巻きカメラ発売。／1962年、下皿秤「パール」が業界初のグッドデザイン賞を受賞。／1965年、世界初の「電子料金秤」を発表。（商品を秤に載せると同時に料金が計算され、デジタル表示する画期的な秤）／1979年、電子料金秤とチェックアウトプリンタを組み合わせ、計数管理を可能にした計量POSシステム「SM-20」発売。／1984年、売り上げデータから販売予測し、適正な発注を可能にした予測型POS「SUPER-M3000」発売。／1987年、シンガポールに海外法人設立。その後開発・生産拠点を相次いで海外に設立。／1995年、本部システム「CSS-TRENDS」発売。／2001年、統合型店舗情報システム「T＠web」、水道水をろ過して純水にする自動販売機「ECOA」発売。／2003年、対面販売計量プリンタ「SM-4600」がグッドデザイン賞を受賞。
URL	https://www.teraokaseiko.com/jp/

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