トップホテル・旅行 - 商品企画,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【マーケティング担当/ブランド戦略】◆業界最大級ホテルチェーン「東横イン」◆経験者歓迎◆蒲田【エージェントサービス求人】
株式会社 東横イン
掲載元 doda
【マーケティング担当/ブランド戦略】◆業界最大級ホテルチェーン「東横イン」◆経験者歓迎◆蒲田【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
1> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【東横イン本社/福利厚生充実】
■部署のミッション
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。その為に、(1)お客さまから選ばれるブランドになる、(2)データドリブンマーケティングの推進、(3)商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
■業務内容:
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
・ブランドコミュニケーションの企画や実施に係る業務
※ブランドコミュニケーションは下記
ペイドメディア:新聞広告、テレビ広告、交通広告等※オンライン広告除く
アーンドメディア:口コミサイト、第三者のSNS投稿等
オウンドメディア:自社SNS、自社ウェブサイト等
・広告コンテンツ(表現、メッセージ等)の企画、立案、作成に係る業務
・ファンマーケティングの企画、立案、作成に係る業務
■部門構成
社員は5名で構成!20代〜50代の方々が活躍中です。
■当社の特徴
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10%程度の中、20%を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・ブランディング&マーケティング業務経験5年以上(アシスタントも可)
・基本的なOAスキル(Word、ExcelのIF,Vlookup程度、PPT)
・規模の大きさに関わらず、予実管理のご経験
■歓迎条件:
・調査、デジタルマーケティング領域経験のご経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社 東横イン |
職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社(〜2025年6月頃まで) 住所:東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポート B館12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円〜300,000円 <月給> 271,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代はなく、1分単位で支給いたします。 ■昇給:年1回(4月)※業績に寄る ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による/過去支給実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(店舗研修・内観研修1週間) <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限5万円/月) ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定給付企業年金基金 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断全額補助※入社時を除く※ ・国内・海外・各ホテル社員割引 ・保養所 ・ベネフィット・ワン加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
採用後半年は試用期間。
企業情報
企業名 | 株式会社 東横イン |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 15,878名 |
事業内容 | ■企業概要: 東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。 ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。 |
URL | https://www.toyoko-inn.com/ |