【宮城】インフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

配属先により異なる配属先により異なる…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
インフラエンジニアとして構築、運用等を担当いただきます。

【職務詳細】
サーバー／ネットワーク／ミドルウェア／セキュリティのいずれかの分野にて、設計・構築などの上流工程から保守・運用まで、経験やレベルに合わせて業務を行っていただきます。後々は運用プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

☆★【おすすめポイント】★☆
■【ワークライフバランス◎】
同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員目線の働きやすい環境を大事にしています。客先での稼働が多くなった場合にも、直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。
★実際に、エンジニア全体の平均残業時間は14.6H／月です。
■【産休・育休取得率100％！】
同社では産休・育休の取得に力をいれており、復帰後のプログラムも設けるなどサポート体制が万全です。
【女性】取得対象者数：31人、取得者数：31人　
【男性】取得対象者数：22人、取得者数：2人　※育児休暇

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

◇◆第二新卒／ブランクがある方も歓迎！◆◇

【必須】
・サーバーエンジニア
■下記いずれかのスキルのお持ちの方
Windowsサーバー、Linux・UNIXサーバーの設計・構築もしくは運用経験、VMware等のハイパーバイザーの設計・構築もしくは運用経験

・ネットワークエンジニア
■下記いずれかのスキルのお持ちの方
CCNAレベルのネットワーク知識、L2～L4ネットワークでの設定変更または障害対応実務経験、ospf、EIGRP、BGP等のルーティングプロトコル設計、実装、または保守・運用実務経験、VLAN設計、実装、または保守・運用実務経験、ACL設計、実装、または保守・運用実務経験

募集要項

企業名	マンパワーグループ株式会社
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	配属先により異なる配属先により異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：業績賞与　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分※プロジェクトにより異なる　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得※プロジェクトに準ずる）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
設立年月	1966年11月30日
資本金	40億円
事業内容	【事業内容】総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2024年4月現在、日本全国に158の営業拠点を展開中です。同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。

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【宮城】インフラエンジニア ※年間休日120日以上