トップ自動車・バイク - 営業・セールス(個人向営業),営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 北海道,青森県,その他37件「SUV LAND」のカーライフアドバイザー/1年目の平均年収500万円以上
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ネクステージ
掲載元 type
「SUV LAND」のカーライフアドバイザー/1年目の平均年収500万円以上
営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
《全国募集(東海/関東/関西/北海道/…
400万円〜1300万円
正社員
仕事内容
まるでキャンプ場のようなクルマ屋「SUV LAND」でのカーライフアドバイザー業務をお任せします。「SUV」の楽しみ方を知りたい」「キャンプ場に使える車に乗りたい」「走破性にこだわりたい」などのお客様のニーズに合わせて、SUVの魅力をお伝えしていきましょう!
★SUV LANDの特徴
「遊べるクルマ屋」として開放感溢れるキャンプ場やアウトドア感を感じられるショールームが特徴。お子様が遊べるキッズコーナーもあり、大人も子供もワクワクできる空間です!また、SUVの在庫台数に関しては国内トップクラス。豊富な種類からお客様にピッタリな1台をご案内してください。
★クルマの魅力だけでなく「遊び」を伝える仕事
ただクルマの魅力を伝えるだけでなく、SUVがあるからこそできる「遊び」を伝えていくのも、私たちの仕事です。「SUVがあるとどう生活が変わるか」「キャンプではどんな楽しみ方があるか」ーSUVとのこれからにワクワクできるよう、その魅力をお伝えしていきましょう!
※仕入れ調査などのマーケティング的な業務もあります。
【注目】商談はローテーション形式!チャンスは平等にあります
お客様との商談はローテーション形式になっているので、商談の機会は平等に割り振られます。早い者勝ちになったり、誰か1人にアポイントが偏る心配はありません!また、成約率は50%以上と高い数字を維持しているのも当社の特徴。SUVをお求めのお客様の購買意欲の高さはもちろん、市場ニーズにあった豊富な在庫もあって、成約に繋がりやすくなっています。
【身につくスキル・キャリアパス】
毎年30店舗以上というスピードで新規出店を続けています。そのため、店舗の責任者や責任者代理はもちろん、複数エリアをまとめるブロック長やエリア長など、様々なポジションが必要になっています。頑張り次第では2年ほどで店舗責任者を目指すことも可能。店舗責任者になれば、基本給も43万円と大幅にアップできます。
応募条件・求められるスキル
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■既卒や社会人未経験の方も応募OKです!
<応募資格>
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方
<こんな方はぜひご応募を!>
■将来のためにも収入を安定させたい
■今よりももっと稼ぎたい
■安定企業で正社員として働きたい
■仲間たちと楽しく働きたい など
【この仕事に向いている人】
◎キャンプやアウトドアが好きな人
◎クルマが好きな人
◎人と話すことが好きな人
【この仕事に向いていない人】
▲人と話すことが苦手な人
▲基本的な挨拶や丁寧な言葉遣いができない人
募集要項
企業名 | 株式会社ネクステージ |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 《全国募集(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/広島/九州)》 ※希望勤務地考慮 ※マイカー通勤OK ≪詳細≫ ○東海 (愛知県/岐阜県/三重県/静岡県) ○関東 (東京都/千葉県/埼玉県/栃木県/神奈川県/茨城県) ○関西 (大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県) ○北海道 (北海道) ○東北 (青森県/宮城県/山形県/秋田県/岩手県/福島県) ○甲信越 (新潟県/山梨県/石川県/富山県/福井県/長野県) 〇中国 (広島県/山口県/岡山県/鳥取県) ○九州 (福岡県/熊本県/長崎県/大分県/鹿児島県/佐賀県/沖縄県) ▼店舗所在地 http://nextagestore.com/shop/ ※稼働人員により受け入れ状況の変動有 |
給与・昇給 | ■様々な店舗で経験が積めます。 月給30万4,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(5万4000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■特定のエリア内での勤務となります。 ◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(4万7000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 ■県内での勤務のみとなります。 月給24万3,000円~ ※上記月給には、みなし残業代30時間分(4万3000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ライフスタイルに合わせて3つの雇用形態から選べる魅力があります。 ■昇給:年2回(7月・12月) ★営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! 【賞与について】 年2回支給(7月・12月) ★コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています! |
勤務時間 | 9:30~19:00(休憩時間1時間30分) ★21:00を迎えると、インターネット回線を切断する仕組みとなっております。 ★自動車業界としては珍しく、月に2日、土日祝のお休みを取得することができます。 【残業について】 ※正社員平均残業時間:月21.3時間 【目安残業時間】 30時間以内 |
休日・休暇 | ◆休日 シフト制(月7日~12日前後) ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ※月に2日間、土日祝に休み取得可能です! ◆休暇 年末年始(一部シフト制) 有給休暇※内5日分(40時間)は1時間単位で使用可能 慶弔休暇 子の看護休暇 生理休暇 母性健康管理の為の休暇 産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇14日間含む 育児休暇 ※最長2歳まで ┗男女共に育休制度の取… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】書類選考
▼
【STEP02】面接(1~2回)
▼
【STEP03】内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短1週間程度になります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
★ご応募いただいた方へ「0120-795-018」よりお電話いたします!
まずは是非お会いさせていただきたいと思います。
※折り返しのお電話も可能です(フリーダイヤルのため電話代はかかりません)
その他・PR
募集背景
【毎月100名以上の積極採用を実施中!】
国内最大級の中古車ディーラーを展開している私たち。2019年には東証一部(※現:東証プライム)上場を果たし、毎年30店舗以上というスピードで新規出店も続けています目標達成に向け、新たなメンバーを募集します。
実際の給与例
<社員の年収例>
★年収549万:営業職/未経験スタート/入社1年目
★年収2000万:ブロック長/入社9年目
<各種手当>
■残業手当(1分単位)
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、お子さん1人につき:月3千円 ※社内規定あり)
■住宅手当(月5千円~2万円 ※社内規定あり)
■資格手当(整備職・本社職のみ対象)
■転勤一時金(7万円~ ※家族帯同の場合20万円)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金(確定給付型)
■社員割引購入制度
■社員紹介報奨金制度
■結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)
■出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)
■赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円~※社内規定あり)
■引越補助(転勤に伴う引越代は会社全額負担 ※社内規定あり)
■賃貸契約費用補助
■定年後再雇用(65歳まで)
■各種表彰制度
■社員紹介雇用制度あり
■社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
★E-ship(信託型従業員持株インセンティブ・プラン)制度導入中! ※2025年10月終了予定
→持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!=資産形成を自社で気軽にできます!
入社後の成長サポート
充実の教育プログラムをご用意しております。入社2日目から研修がスタートし、職場のルールや基本的なマナーなどの導入研修を行います。
経験者は入社当月末に、未経験者は入社翌月末に、2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。マニュアルも完備しておりますので、どうぞご安心ください!
成果を出しやすい理由
商談の機会もローテーションで割り振られるので、みんなが平等に稼げる環境ができているんです。事実、入社1年目の平均年収は約500万円と高い数字を維持しています。
売れる理由はやはり市場ニーズに合致したクルマを豊富に取り揃えていることかと思います。また事故車ゼロで、かつ価格も抑えられているところも大きなポイントでしょう。
昨今の半導体不足の影響もあり中古車は需要が伸びています。市況的にも成果を出しやすいタイミングだと思いますよ。
日本一、愛せる会社をつくりましょう!
福利厚生の手厚さも当社の魅力だと思います。例えば、店舗責任者に昇格すればボルボなどの輸入車に格安で乗れます。車検や自動車保険も会社が負担してくれるので、非常にリーズナブルに充実したカーライフを満喫できるでしょう。
当社は今「日本一、愛せる会社をつくろう」という目標を掲げています。だからこそ働き方改革にも注力し、顧客満足だけでなく、従業員満足でもNo.1を目指します。社員の声に耳を傾け、「誰も辞めない会社」の実現にこだわっていきたいですね。
取材担当者より
取材に訪れたのはネクステージ。国内最大級の中古車ディーラーとして成長を続ける企業だ。2019年には東証一部(※現:東証プライム)も果たし、その中でも優良企業とされる“JPX日経インデックス400”にも選出されている。時価総額や資本効率などの多くの審査項目をクリアしており、投資家からも高い注目を集めている同社。まさに今波に乗っている企業と言って間違いないだろう。
業績好調の秘訣に関して伺ってみたところ、その理由は同社のマーケティング戦略にあるようだ。なんでも同社はあえてCMなどを打たず、お客様世帯内での紹介を着実に増やしてきたそう。“ガソリン以外の全てを対応する”をコンセプトに、顧客のカーライフを徹底してサポート。こうした真摯な姿勢が顧客の信頼に繋がり、今日まで紹介を増やしてきたのである。売り切りではなく、お客様と長くお付き合いしていきたいという方にも、同社はおすすめできそうだ。
企業情報
企業名 | 株式会社ネクステージ |
設立年月 | 1998年12月25日 |
代表 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
資本金 | 80億8,415万5,735円(2023年5月末現在) |
平均年齢 | 29.3歳 |
従業員数 | 8,225名 ( ※2023年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,314名を含む) |
事業内容 | ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 |
URL | https://www.nextage.jp/ |