トップ医療・福祉関連 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京／自社開発】PMO（社内向け業務システム開発）〜残業10h以下／業界最大手美容クリニック〜【エージェントサービス求人】
株式会社メディカルフロンティア
掲載元 doda
【東京／自社開発】PMO（社内向け業務システム開発）〜残業10h以下／業界最大手美容クリニック〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
★東京本社★ 住所：東京都港区西新橋3…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【テレビCMなどでもよく見る「TCB（東京中央美容外科）」／残業10h以下／自社・グループ内で使用する業務システムの開発／完全自社開発】
■概要：
基幹システム部は「経営陣が合理的経営判断をするための手段の提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、新規アプリケーションの開発や既存アプリリプレイス、エンハンス、各種依頼の対応、改善などを行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】
今回のポジションでは、PMがスムーズにプロジェクトを進めるためのサポートを行う役割をお任せします。主には業務設計に携わっていただきます。
【具体的な業務】
・ヒアリング
・要件定義または、要件定義に関わる業務
・業務フロー、コミュニケーションルールの定義改善
・スケジュール調整
・会議の準備
・議事録の作成
・ドキュメンテーションの作成 等
【マネジメンのサポートとして期待すること】
1〜2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。
・メンバーのタスクをコントロール
タスク割り
進捗
・アウトプットの品質をコントロール
【プロジェクト例】
・Staff-DB構築プロジェクト
・TCB-Staffアプリケーション構築プロジェクト
・TCB-Staffアプリケーションローンチプロジェクト
・労務管理システム構築プロジェクト
■当社について：
・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
無し
■歓迎要件
・BtoBでの折衝経験
・システム案件における何かしらの業務経験
・要件定義の業務経験
・アプリケーション開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本社★ 住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜500,000円 ＜月給＞ 250,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回 ■残業手当は1分単位で支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 全社的に基本的に残業はしない方針で本ポジション平均残業時間は月10時間未満です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限月3万円までとなります 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■残業手当（分単位で支給） ■交通費一部支給 (上限／月3万円) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金（勤続3年以上） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会（親睦会）費用補助あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日 下記パターンより選択 ・110日シフト ・120日土日祝 ・120日シフト／土日祝同数定休 ・120日シフト／月10日定休 ・124日土日祝／夏季休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
有期雇用期間は3か月〜最大1年の範囲内で変動する場合があります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
| 資本金 | 48百万円 |
| 従業員数 | 834名 |
| 事業内容 | ◆メディカルフロンティアとは？ 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 |
| URL | https://medical-frontier.com/ |
