トップコンサルティング - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】社内SE(コーポレートエンジニア) ※フレックスタイム制あり
ピースマインド株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】社内SE(コーポレートエンジニア) ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
東京都中央区銀座3-10-6 マルイト…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の社内システム/ツール/ネットワークの企画・導入・運用を一手に担い、情報セキュリティ強化と社内ユーザー支援を推進します。
【職務詳細】(箇条書き)
・社内システム、ツール、ネットワークの企画・要件定義・導入・運用管理
・サポートデスク業務(ユーザー対応、IT機器管理)
・情報セキュリティポリシーの整備・実行・改善推進
・既存システムの改善提案とプロジェクトリード(ベンダー折衝含む)
・社内外ステークホルダーとの調整・コーディネーション
・運用ナレッジの蓄積と共有(Jira/Backlogによる課題管理)
【その他・魅力】
・Google Workspace、Slack、Google Meet、Jira等のモダンツールを活用する環境です。
・原則在宅勤務のためワークライフバランスを保ちつつ裁量をもって仕事を進められます。
【ミッション】
社内の業務生産性を高める安定したIT基盤を構築・維持し、情報セキュリティと最新技術(AI等)の活用を通じて同社の事業を支えること。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ネットワーク機器の保守・運用経験
・情報セキュリティに関する知識・実務経験
・既存システムの改善や新規システム企画におけるリーダー/プロジェクト経験
・IT製品・ソリューションの導入設計経験
【尚可】
・Google Workspace/Slack/Jira/Backlogなどの導入・運用経験
・クラウド(GCP/AWS等)やWindows環境における運用経験
・情報セキュリティ関連の資格や実務経験(ISMS運用など)
・AI活用・最新技術の検討・導入経験
募集要項
企業名 | ピースマインド株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 東京メトロ各線「銀座」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(業績による) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、退職金制度、通勤手当、バースデー休暇、育児休業・介護休業制度、EAP ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、ウェルネス休暇、バースデー休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※状況により、選考回数変動あり
企業情報
企業名 | ピースマインド株式会社 |
設立年月 | 2004年3月 |
資本金 | 9,025万円 |
事業内容 | 【事業内容】EAPサービス/ストレスチェックの実施、組織分析、組織コンサルティング/生産性向上、人材育成、組織活性化のための研修/組織マネジメントのアドバイザリー/調査研究、執筆出版、各種コンテンツ開発、監修/専門家職業紹介 【会社の特徴】■同社は、『はたらく人が抱える「不(=不安、不満、不平…)」を解決し、心豊かな未来を創る』という企業理念を掲げ、 創業以来約20年にわたり、日本におけるEAP(Employee Assistance Program 従業員支援プログラム)サービスを提供する 企業です。 ■はたらく人と組織が抱える課題の解決を支援する様々な事業を、メンタルヘルスサービスを中心に提供、拡充しています。 ■2015年12月のストレスチェック制度の法制化に伴い、長年提供してきたストレスチェックサービスで培ってきた実績とノウハウをベースに、同制度の体制整備や義務化対応に即した組織ソリューションを大幅に拡充し、いきいきとした職場づくりをトータルにサポートしていきます。 |