トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 愛知県電気工事スタッフ◆月給30万円~/資格取得支援あり/一宮市◆
株式会社サトワ電工
掲載元 イーキャリアFA
電気工事スタッフ◆月給30万円~/資格取得支援あり/一宮市◆
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
本社(愛知県一宮市多加木) 最寄駅:…
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
ゼネコンやハウスメーカーから依頼をいただき、電気工事全般を行います。
基本的には事務所集合・解散です(現場に応じて直行直帰も可)。
▼ 具体的には
・新築・既築戸建ての住宅配線工事
・RCマンションの電気配線工事
・工場・店舗のLED照明設置工事
・インターネット光回線の開通・撤去工事
・学校・企業・町内会の防犯カメラ設置工事
・新築・既築アパートの太陽光発電設備設置工事
・公共施設の空調設備工事
・店舗のサイネージ(電子広告)設置工事 など
▼ 対応現場は…?
・エリア:東海三県がメイン
・建物 :戸建住宅・マンション・アパート・工場・ホテル・病院・地下鉄・高速道路・オフィス・スポーツジム・スーパー・ガソリンスタンド・大学・飲食店・雑貨屋など
・工期 :短いもので90日程、長いもので16ヶ月程
・件数 :1日あたり1~2件程に対応
・人数 :10名程で対応(協力会社含む)
・出張 :3 ヶ月に1回程
・夜勤 :1ヶ月に1回程
▼ 入社後は…?
スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。
もちろん、慣れるまでは先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。
▼ 一緒に働くのは…?
30代・40代を中心とした計10名が現場で活躍中!
活発な性格のメンバーが多く、風通しの良い職場です。
元飲食店スタッフや元フロアスタッフなど、他業種から転職してきてくれた人もいます。
外国籍の方の採用も始めました。
◎ 幅広い電気工事のスキルを、イチから身につけることができます。
◎ 現場は東海三県がメインなので、地域社会に貢献できます。
応募条件・求められるスキル
【求める経験・資格】
<必須>
・2級電気工事施工管理技士もしくは第1種電気工事士
・施工管理の実務経験(年数不問)
<歓迎>
・1級電気工事施工管理技士
【こんな方は大歓迎】
・経験を活かしたい
・もっと大きな現場に挑戦したい
・キャリアアップしたい
【求める人物像】
学歴やスキルではなく、 当社の理念に共感してくれる人。
サトワ電工の理念は「真面目に地道に魅力的に」。
真面目に取り組むことで…
1)価値が生まれ、 魅力的な企業になる
2)挑戦していくことで、 価値ある人材になる
3)お客様に安心と感動を提供する
募集要項
企業名 | 株式会社サトワ電工 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 勤務地:本社(愛知県一宮市多加木) 最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線「妙興寺駅」車6分 受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用条件】 正社員 【試用期間】 3ヶ月(条件の変動なし) 【給与条件】 月給30万円以上 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には35時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与:年2回(評価に応じて) ■ 昇給:年1回(能力に応じて) 【想定年収】 年収400万円~500万円 年収例:462万円(月給33万×12カ月+賞与年2回) 【勤務時間】 7:30~17:30(休憩:120分) ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 残業:月平均20H程度 【待遇】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■退職金 ■資格取得支援:資格取得にかかる受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します。 ■定年制:65歳 ■マイカー通勤:可(無料駐車場あり) |
休日・休暇 | 隔週土曜+日曜 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社サトワ電工 |
設立年月 | 2014年9月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】 電気通信工事、照明設備設置工事、住宅配線工事、太陽光発電設置工事、空調設備工事、 防犯カメラ工事、サイネージ設置工事等を提供する総合電気エンジニア企業です。 【企業の特徴】 一宮市を中心とした自治体や近隣企業に電気設備を安心して活用していただく事が私たちの仕事です。 お客様の要望やお困り事を解決に繋げて、住み良いライフスタイルを支援いたします。 サトワ電工の7つの特徴は 1)倉庫がキレイで使いやすい 2)自由な裁量で働ける 3)成長できる 4)達成感が味わえる 5)社長との距離が近い 6)ファミリー感のある会社 7)お客様やパートナー会社との厚い信頼関係 |