【印刷会社の機械オペレーター】未経験歓迎

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

MINAGAWASG株式会社 東京都足…

￥

〜288万円

正社員

仕事内容

トレーディングカードやパッケージに立体感や美しさを与える「箔押し加工」や「シルク印刷」を行う機械の操作を担当いただきます。

【こんなものを作っています！】
◆カラフルなホログラム加工が施されたトレーディングカードのレアカード
◆高級感ある黄金の箔で押されたパッケージ
◆エンボス加工でデザインされたゴルフボールのパッケージ
◆有名スポーツ選手の偉業を記念する切手セットの箔押し表紙　など

【具体的な加工のイメージについて】
金属版を機械にセットし、熱と圧をかけて紙などに転写します。
機械で紙にスタンプを押すイメージで、構造はシンプルです。
操作の手順さえマスターすれば、さほど難しい仕事ではありません。
「難しそう…」「失敗したらどうしよう…」と不安に思うかもしれませんが、そんなに肩ひじ張らなくて大丈夫。思ったよりもすぐに慣れると思いますよ！

【未経験者歓迎！無理なくステップアップできる環境です】
入社後に研修があるので知識・経験は一切必要ありません！
材料を揃えたり、樹脂の素材を焼いて「ハンコ」となる部分を作ったり、先輩社員のアシスタントとして、機械を動かす前の下準備からスタートしましょう。
いずれの作業も先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。
加工の仕組みなど基礎的な部分からしっかり学べます。

【半年から1年程度で機械の操作ができるようになります】
一人ひとりの理解度や慣れ具合に合わせながら、研修と並行して少しずつ機械に触っていただきます。
入社後、半年〜1年程度の間に機械の操作をお任せする予定ですが、焦る必要はまったくありません。自分のペースで着実に成長していきましょう！
もちろん、一人で機械を操作するようになっても、周りには頼りになるベテランの先輩たちがいます。
困ったことやわからないことがあれば何でも遠慮なく相談できますよ！

応募条件・求められるスキル

★未経験、無資格歓迎　※45歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

■20〜30代を中心に活躍中！

募集要項

その他・PR

「働きやすさ」と「やりがい」が両立する環境！ お客様からのご指名を受けるオペレーターもいます！

＼賞与は年6回支給！／
初年度の賞与は6回×50,000円で研修期間終了後の偶数月から支給となります。また、会社の業績や本人の実績・経験次第ですが、年間100万円を超える賞与を支給される社員もいます！あなたの頑張りや成長を出来る限り評価するつもりですので、意欲を持って仕事に取り組んでみてください！

＼実はとても奥が深い仕事です！／
導入している機械のメーカーを統一しているので、操作方法を覚えるのは簡単です。ただし、箔押し・エンボス・デボスなどの加工は「ここは強く押した方がいい」「ここは弱く押さないと素材が反ってしまう」など、お客様のオーダーによって微妙な調整が必要になるケースもあります。もちろん最初から難しい加工をお任せすることはありませんが、こうした「熟練の技」を身に付けることで担当できる仕事の幅がグッと広がるほか、お客様から「今回の仕事は○○さんでお願いします」と直接ご指名が入ることもあります！

＼社員の定着率が抜群！／
現在、9名の機械オペレーターが活躍していますが、社員満足度や定着率が高く、勤続36年を迎える人もいるほど。人気のトレーディングカードや有名スポーツ選手のグッズなど製品の種類も豊富で、加工やデザイン手法も様々。飽きのこない仕事を続けながら貴重な技術を身に付けていきましょう！

創業68年の歴史と信頼！都内屈指の充実した設備を強みに、人々の生活を彩る製品作りに携わっています。

紙類の【箔押し加工】【シルク印刷】などといった特殊加工で、創業から68年の歴史を刻んできたMINAGAWA SG株式会社。設立時は自宅を兼ねた小さな工場からスタートした当社ですが、今では大型箔押し機6台とUVシルク印刷機を完備する工場へと成長。ここまでの設備をそろえた特殊加工会社は都内でもほとんどないため、業績も安定しています。

トレーディングカードのレアカードや立体感のあるパッケージなど、紙ならではの【上質感】や【温かみ】などを伝えることができる当社の製品は、日常生活を彩るものとして多く市場に出ています。そのため、自分が関わった製品を売り場で目にしたり、実際にその製品を使っている人に出会ったりすることも珍しくありません。人々の生活を彩るやりがいや嬉しさを感じながら、仕事を通して充実した毎日を送ることができるはずです。

経験の有無は一切問いません。興味さえあれば、技術を身に付けられる環境を整えていますので、面接には「やってみたい！」「面白そう！」という前向きな気持ちだけお持ちください。社員一同、あなたにお会いできる日を楽しみにしています！

【代表メッセージ】未経験でスタートした人の成長した姿を見ると感動しちゃいます！

代表取締役／源川 耕一

私が重視しているのは、経験よりも人柄の部分。希望するのは『真面目で、明るい』対応のできる方。私たちは１人で仕事をしているわけではありません。大事なのは協調性。社内連携にコミュニケーションは必須です。そこで活きてくるのは『真面目さ』と『明るさ』。部署をまたいだ連携が必要な場面もありますので、そこに営業、オペレーターといった業務の違いによる差はありません。もちろん営業職であれば、そういった人柄は、取引先での対応で大いに役立つはずです。

当社のスタッフは全員未経験からスタートしています。だからこそ未経験者がつまずくポイントもわかりますし、しっかりとした教育制度もあります。未経験者を短期間で成長させてきたノウハウもあるので「経験がないから不安…」という方も安心して欲しいですね。

今回の募集は、35歳以下の方に限定しています。その理由は、長期キャリア形成を目的にしているから。時間をかけて、じっくりと育成していこうと思っていますが、いずれは会社の中枢を担う人材に成長して欲しいとも思っています。そのためのバックアップもしていくつもりです。新しい仕事に飛び込むことは、不安もあるでしょうし、大変な労力だと思います。しかし、その労力自体を楽しめるような方や、「新しいことにチャレンジしたい！」という意欲的な方が来てくれると嬉しいですね！

実は、私は『未経験者が成長していく姿』を見るのが好きなんです（笑）。少しずつ頼もしくなっていく新人を間近で感じられるのは、やっぱり嬉しいですよね。新人だと思っていたスタッフが「いつの間にか、こんなことまでできるようになっている！」そんな場面に遭遇すると、感動しちゃいますね！そんな私をもっともっと感動させてください！

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