トップ不動産 - インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター,建築施工管理 - 正社員 - 山口県【宇部市:未経験OK】建築物の進行管理/第二新卒歓迎!年休120日/基本土日祝休み/残業20h【エージェントサービス求人】
株式会社田村ビルズ
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【宇部市:未経験OK】建築物の進行管理/第二新卒歓迎!年休120日/基本土日祝休み/残業20h【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理
1> 宇部店 住所:山口県宇部市東藤曲…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
◎未経験歓迎!新築やリフォームの進行管理をお任せ致します!
◎年休120日、基本土日祝休み!ワークライフバランスが整います♪
◎15年以上業績伸長中!
\建築進行管理とは?/
建築進行管理は、建物を建てる際に計画を立て、その計画通り建物が完成するよう管理するお仕事です。
工事の進み具合を確認したり、職人さんたちが安全に働けるようにします。
■業務内容:
・工事計画や職人さんの手配
・現場の進捗状況の確認
・各種資料作成 等
■業務詳細:
対象物件は、新築物件、中古物件のリフォーム等になります。
営業や設計部門と連携しながら、業務を進めていきます。
設計部門が作成する図面を基にした、工事計画の策定や材料手配/職人さんの手配を行い、期日までに工事が進んでいるかを管理します。
実際に現場に出ていただきますが、作業は発生しません。
■案件の管理について:
施工状況・工程は専用システムを使って一括管理しており、自分以外の案件の進捗もシステムを通して把握可能。そのため、何かあればすぐにほかのメンバーがフォローにまわれる体制です。
■担当エリアについて:
山口市、宇部市、防府市を中心に稀に下関市等の案件をご担当頂きます。
夜勤はなく、日帰りできる範囲です。
<協力体制抜群。先輩の手厚いサポートあり>
当社では毎日朝礼で、業務への取り組み方のすり合わせやスケジュール共有、工程の確認などを実施。その際に気づきがあれば、「少し進捗が遅れているから、早めに業者へ連絡した方がいい」「この業者だと対応が早い」という風に、お互いにアドバイスや情報を共有し、協力しながら進めます。
■入社後の流れ:
まずは当社の手がける事業や、お任せする業務内容を理解することからスタートします。1ヶ月ほどかけて1からと学んでいただくので、いきなり現場をお任せすることはありません。その後は先輩の現場に同行し、実際の業務を目で見て学んでください。できる業務の幅を広げながら、頃合いを見て現場をお任せします。また、先輩社員も一緒に現場の進捗を管理してくれているので他、お勧めの業者を教えてくれたり、アドバイスをくれたりと、親身なサポートもありますので安心して取り組める環境です。
■組織構成:
現在10名程在籍しています。(30代〜60代)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理職に挑戦されたい方
■歓迎条件:
・建設業に知見のある方
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社田村ビルズ |
職種 | インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 宇部店 住所:山口県宇部市東藤曲1-6-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:山口県山口市黒川字矢口400-1 勤務地最寄駅:山口線/大歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 309万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円〜320,000円 <月給> 206,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■年収モデル: 320万円/25歳 410万円/35歳 510万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月6000円まで 住宅手当:15,000円〜(会社規規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社用携帯電話貸与 ■営業車一人一台貸与 ■制服貸与 ■PC貸与 ■時短正社員制度 ■再雇用制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■従業員顧問弁護士制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝い金制度 ■傷病見舞金制度 ■災害見舞金制度 ■入学祝い金制度 ■住宅トラブル緊急かけつけサービス ■インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■永年勤続表彰 ■月間/年間表彰 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休二日制(日曜+第2・3・4・5土曜)、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社田村ビルズ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 257名 |
事業内容 | 【当社について】 弊社は明治12年創業、140年つづく老舗企業ですが、その歴史は挑戦と変化の歴史でもあります。事実、20年前と現在で売上構成比は別会社ほどに大きく異なりますが、売上・社員数ともに2倍以上に成長しています。また直近では13年連続増収を達成し、このコロナ禍でも増収増益基調を維持しています。 |
URL | http://tamura-builds.co.jp/ |