トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府,兵庫県【大阪・福島】ルート営業※年間休日125日/残業月10〜20h程度/三菱電機の総合代理店/アクセス◎【エージェントサービス求人】
萬世電機株式会社
掲載元 doda
【大阪・福島】ルート営業※年間休日125日/残業月10〜20h程度/三菱電機の総合代理店/アクセス◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜年間休日125日/月残業10~20時間程度/既存顧客を中心とした深耕営業/三菱電機の総合代理店〜
■業務内容:
製造メーカーに向けて、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種産業機器の営業をご担当いただきます。
■業務詳細:
・担当企業:15〜20社程度(主要顧客数10社程度)となります。既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先は生産設備担当者、資材担当者、メーカー開発担当者や2次請け商社(生産部門、開発部門、営業)となります。1日に平均3〜4社程度訪問します。
・出張は月に1〜2回程度(1泊2日が多い)発生致します。出張を行って頂く際は、日当が支給されます。
■働き方:
・京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は1か月に1〜2度程度で、外回りが終われば本社にて内勤(見積作成等)を行います。残業は月10時間〜20時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。
・当社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。
■配属地について:
基本は大阪配属想定ですが、ご本人のご希望、ご住所をもとに、神戸支店への配属となる可能性もございます。
※ご本人の希望を考慮いたしますのでご安心ください。
■取り扱う製品について:
ACサーボや駆動制御機器、シーケンサなどのコントローラ機器、遮断機や変圧器などの配電機器、モートルや産業扇などの回転機器を、システムコンサルティングの視点から捉えて提案します。安全で快適な生産設備の構築を最新技術とFA機器、配電制御機器の各コーポネントでお客様の抱える課題を解決するお手伝いをします。
■充実した教育体制・評価制度
階層別研修:3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。
職種別研修:専門分野を更に極められる研修内容です。マネージメント研修:経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。
財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。
また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・FA機器等の産業機器等、機械装置に関する営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・必須要件のご経験を3年以上お持ちの方
募集要項
企業名 | 萬世電機株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-15-5 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通 3 丁目 6-27 ライオンズタワー神戸元町 201 勤務地最寄駅:JR神戸線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定10時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:10~20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆階層別研修(新入社員講座、行動力強化研修等) ◆職種別研修(メーカー技術研修、営業部門研修等) ◆部門別OJT研修、社内勉強会、資格取得援助制度 等 <その他補足> 社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)、クラブ活動 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 萬世電機株式会社 |
資本金 | 1,005百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 186名 |
事業内容 | ■企業概要:同社は、エレクトロニクス製品や家電製品などの心臓部ともいえるマイコンや半導体、そして生産現場で大活躍している産業用ロボットやFA制御機器といった工場生産システム、さらにはオフィスビルや商業施設にて使われている設備機器など、幅広いフィールドで事業を展開している東証スタンダード市場上場の技術商社です。 |
URL | http://www.mansei.co.jp/ |