【東京】本社人事（人財戦略・人事戦略）【PID　人事戦略統括部】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

1000万円〜

正社員

仕事内容

●人事戦略統括部　戦略人事部のミッション



PID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進を戦略人事部のミッションとしています。

加えて、CEO及びマネジメントチームのビジネスパートナーとして全社的な人事領域におけるコンサルテーション・施策の立案・提供をミッションとしています。



●人事戦略デザイン課のミッション　



・当社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、当社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Anlytics等の企画・推進



●募集背景



22年4月パナソニック(株)から事業会社化された新会社として、より事業の”専鋭化”と連動した人事戦略の立案と”エンプロイーサクセス”を実現する人材マネジメントシステムの構築が求められます。パナソニックグループとしての良いＤＮＡを継承しつつ、新会社パナソニックインダストリーと（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定

必要なスキル

【必須】

・人事部門における実務経験10年程度以上



【歓迎】

・人事制度の設計や運用経験がある方

・上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方

・英語か中国語のスキル



【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方

・積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをしてセルフドリブンで仕事を進められる方

・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

・DEIを理解されている方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報