トップインターネット関連 - 財務,会計・税務 - 正社員 - 千葉県【週3リモート】内部統制(J-SOX)◆国内最大級のファッションECサイト「ZOZOTOWN」運営【エージェントサービス求人】
株式会社ＺＯＺＯ
掲載元 doda
【週3リモート】内部統制(J-SOX)◆国内最大級のファッションECサイト「ZOZOTOWN」運営【エージェントサービス求人】
財務、会計・税務
本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
＜商品取扱高5,443億円◆8,455ブランド◆年間購入者数約1,141 万人（2023年3月現在）◆最大級の自社アパレルメディア「ZOZOTOWN」を運営＞
当社経営戦略に『MORE FASHION×FASHION TECH』を掲げ、国内最大級のファッションECサイトZOZOTOWNを始めとし、様々な事業を展開しながら成長を続けています。ZOZOらしさの1つである「日々進歩」に繋がる新しい挑戦が常にあり、内部統制評価も定型の業務に留まらないため、スピード感を持った推進をする環境があります。
今回はZOZOの成長基盤をより強固なものにするため、内部統制（J-SOX）担当の採用募集を行います。
■業務内容：
・財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般
・事業部門への内部統制に関するアドバイス及びサポート
※将来的にはJ-SOX以外の監査もお任せする可能性があります
■ポジションの魅力：
組織内外のコミュニケーションが活発であり、チームで業務を進める風土があるほか、 社員の意欲や取り組み次第で業務の幅を広げることや、改善提案を行うことも歓迎しているため、キャリアの選択肢が広いことも魅力の一つです。
■働き方：
フルフレックスタイム制度、リモートワーク主体の勤務体制等、自主性を重んじたワークスタイルが整備されており、各々のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。
■当社について：
ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）経験
・システム監査、業務監査、テーマ監査等の内部監査経験
■歓迎条件：
・IT、システムに関する財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）経験
・システム開発、運用、セキュリティ管理に関する経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＺＯＺＯ |
| 職種 | 財務、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ■賞与あり ■上記のその他固定手当は「住宅リモート手当」として一律支給 ■年収により職能給の支給あり 年収800万円の場合（基本給20万円、職能給27.5万円、住宅リモート手当5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜22:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均20時間／月※繁忙閑散により前後します |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月15万円／実費支給（新幹線、飛行機も対象） 家族手当：扶養家族1名につき月5,000円支給 住宅手当：住宅リモート手当（5万円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事考課制度 ※等級定義・バリュー行動・目標に対するパフォーマンス（成果や行動）の総合評価で、処遇を年2回決定 ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■日々進歩手当（自己成長支援手当として、在籍期間が半年毎に2,500円ずつ増額し、最大で月10万円） ■家族手当 ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■従業員割引（ZOZOTOWNでの買い物をする際の割引制度） ■ZOZOコネ（オフィスや物流拠点の周辺の飲食店などで優待あり） ■部活動支援制度 ■服装・髪型自由 ■社内イベント多数あり ▼詳細はこちら https://cor… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有休、夏季・冬季、慶弔、慶弔休暇（パートナーの性別にかかわらず結婚と同等の手続き完了時5日、パートナーの出産時3日等）、子供の看護休暇（中学校就学まで取得可）や介護休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＺＯＺＯ |
| 資本金 | 1,359百万円 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 従業員数 | 1,411名 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■ZOZOTOWN事業 ファッションショッピングサイト 「ZOZOTOWN」 ブランド古着のセレクトショップ 「ZOZOUSED」 ■BtoB事業 アパレルブランドの自社ECオンラインショップの運営受託 ■メディア事業 ファッションコーディネートアプリ「WEAR」 ■MSP事業 マルチサイズプラットフォーム |
| URL | https://corp.zozo.com/ |
