【神奈川】サーバーエンジニア ※更改PJ　※年間休日120日以上

サーバー運用・保守

案件先による※新川崎想定案件先による…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
メディアコンバータ更改に伴う Windowsサーバの設計・構築を担当いただきます。

【職務詳細】
・運用環境に合わせた設定作業・パラメータ調整
・試験環境構築、単体・結合テスト対応
・現行環境からの移行手順作成・移行実施
・関連部署やユーザとの調整、ドキュメント作成

【ポジションの魅力】
・基盤刷新の中核としてサーバ構築工程を担当できる
・Windowsサーバの知識・経験を実務で活かしながら拡張可能
・既存資産からの移行に関わるため、要件整理・調整力も磨ける
・今後のシステム更改案件で需要の高い経験を積める

◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Windowsサーバの構築経験（設計～構築いずれかでも可）
・OS設定、ユーザ管理、パラメータ調整などの基本的な運用知識
・サーバ構築に関する手順書作成経験

【尚可】
・Windows Server (2016／2019／2022) いずれかでの実務経験
・Active Directory, DNS, DHCPなどの設計／構築経験
・移行設計・運用設計経験
・他ベンダーや関連部署との調整業務の経験

募集要項

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社
職種	サーバー運用・保守
勤務地	案件先による※新川崎想定案件先による※新川崎想定勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合有）　昇給：賃金改定年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変動なし）) ■福利厚生：通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※プロジェクトにより異なる場合有り　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始※参画プロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社
設立年月	1963年10月（創業）
資本金	1億1百万円
事業内容	【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理　◆その他IT・通信系　◆家電・AV機器・ゲーム機器　◆機械関連　◆自動車・輸送機器【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。【定着率約98％】この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

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【神奈川】サーバーエンジニア ※更改PJ ※年間休日120日以上