GLIT

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部【東証プライム上場企業】

掲載元 女の転職type

キャリアコーディネーター/年収400万円~/リモート可

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロン…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT・Web業界向け人材派遣のコーディネーター業務をお任せします。
◆昇給・昇格のチャンス年4回!
◆達成インセンティブや各種表彰制度も充実!

今回あなたにお任せするのは、大手からベンチャーまでITの力を求める企業と、
新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者との、
マッチングを図るキャリアコーディネーターのお仕事です!

【仕事の流れ】
01.ご登録いただいた求職者と面談(2~3件/1日)
02.企業担当と連携して求人マッチング
03.ヒアリング内容を基に登録者へ求人を紹介
04.書類作成業務(求職者の書類作成や修正)
05.就業開始(企業と登録者のニーズがマッチング=成約!)
06.就業中の登録者の情報管理・サポート

就業支援をして終わりではなく、
担当するスタッフさん1人のキャリアを長期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。
ITに関する実務経験の無かったスタッフさんを、未経験可能なIT企業様へ就業支援し、
数年後に更なるステップアップとして、経験者募集中の企業様へご支援するというケースも多々あります!

【関わる転職者について】
ITエンジニアをはじめ、
Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、
ビジネスを支えるバックオフィス職まで、
IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者のお手伝いをしていただきます。
時には業界未経験の方がIT・Web業界にチャレンジする、最初の一歩を後押しすることも!

※従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

応募条件・求められるスキル

◆大卒以上
◆営業・販売サービスとして数字をおった事がある方
◆IT業界の知識・就業経験があれば歓迎

募集要項

企業名株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部【東証プライム上場企業】
職種人材コンサルタント、人材コーディネーター
勤務地東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル5階
アクセス◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
給与・昇給月給28万6,000円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

◆固定時間外勤務手当◆
 月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)
勤務時間9:45~18:30(実働7時間45分、休憩1時間)
待遇・福利厚生【株式】
◆社員持株会制度(奨励金あり)

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)

【その他】
◆専門機関相談制度
・HCR制度(身体症状)
・MCR制度(悩み事)
・CCR制度(キャリア)
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
休日・休暇《年間休日122日以上》
◆土日祝(完全週休二日制) 
◆年末年始(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接(オンライン)
▼【STEP3】Webテスト+最終面接(来社)
▼【STEP4】内定

※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降や土日の面接も、ご希望に応じて対応致します

皆様のご応募を心よりお待ちしております

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
*.+:◇IT業界の知識や営業経験or就業経験、
特にご自身でエンジニアとして活躍してきた方は大歓迎!◇:+.*
ご自身がエンジニアとして理想のキャリアを築けなかった挫折や悔しさも、カウンセリングに取り組む上での糧にしていけます。エンジニアとしての知識や経験は、あなたのこれからのキャリアに大きなアドバンテージとなってくれるはず!

その他・PR

★☆★女性が多く活躍しています!

当社ではメンバーの50%が女性社員!
そのため、分らないことも気軽に聞ける環境です。

また、管理職としても女性が活躍していますので、
女性にしかわからない悩みなどもぜひご相談下さいね。

★☆★制度も充実!

■四半期MVP表彰制度
四半期(3ヶ月)のMVP・敢闘賞・特別賞を全社の前で表彰する機会があり、
直近、このポジションで1名MVPが選出されました!

■通期表彰制度
四半期MVP表彰制度と同様に、通期で頑張った人を表彰。
もちろんインセンティブも、四半期より高額です!

■GO(がんばるお母さん・お父さん)制度
出産後も当社で活躍していただけるようにできた時短制度。

■ サンクスパートナー制度
既婚している社員のパートナーの誕生日に、
日頃支えていただいているお礼として、
当社からワインが送られる制度。

この仕事で磨ける経験・能力

一対一で登録者と向き合うコーディネーターのお仕事。
マニュアル通りの動きでは最適な転職のお手伝いはできません。
登録者と転職というゴールを見据えたスケジューリングをしたり、
企業担当の営業へ情報を深堀りしたり、自発的に動くことが大切です。
個々に裁量を任されているので、自分の持ち味を発揮できます。

転勤の可能性

転勤はありません。

教育制度

★☆★派遣やITの知識・スキルは入社後でOK★☆★
もちろん、営業の知識があるに越したことはないですが、
入社後、先輩社員がOJTを通じて派遣ビジネスの基礎知識や
コーディネータースキルをしっかり伝授していきますので、安心してください!

企業情報

企業名株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部【東証プライム上場企業】
設立年月1993年7月8日
代表代表取締役社長兼会長 多田 弘實
資本金5億5866万円
平均年齢30.3歳
従業員数835名(2024年9月30日現在)
事業内容・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら