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東京エレクトロンデバイス株式会社

掲載元 doda

【渋谷】半導体製品・電子部品の品質エンジニア◇東京エレクトロンG/英語力活かせる/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東京エレクトロングループ/メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入/福利厚生◎/残業全社平均20h以下で就業環境◎〜

■業務内容:
各半導体サプライヤーの半導体製品の品質に関わる業務を行います。顧客において発生した不具合に対し、顧客やサプライヤーとコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた活動をします。また、顧客やサプライヤーとの品質会議を通じて、品質要求に対するモニター、分析、さらには改善検討を行います。
その他、半導体製品の品質に関する品質関連の問合せ対応、監査対応、訪問説明/テレコン説明、調整業務等を通じて、顧客とサプライヤーとの間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。顧客、メーカーとの間に立ち、品質会議開催、最新の品質改善の活動報告をおこない、品質側面からビジネス拡大につながるサポート業務にも従事しております。

■業務詳細:
・顧客対応:不具合検証
・半導体メーカー対応:解析申請
・品質会議、質疑対応:顧客、半導体メーカー
・半導体製品の簡易解析:外観観察、半導体製品のピン間特性測定など

■組織:
EC技術本部・品質技術部は17名で、配属予定のグループはリーダを含め6名です。

■同社について:
半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とInrevium(自社ブランド)ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。

■社風:
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気・電子回路の基礎知識
・半導体製造の基礎知識
・英語力(英文資料作成、メール、会議等)

■歓迎条件
・不具合解析に関する知識
・半導体製品の解析業務の経験
・不具合解析報告書(8Dレポート)の理解
・半導体工場への監査業務の経験

<語学補足>
取り扱い製品が海外製品がメインとなります。

募集要項

企業名東京エレクトロンデバイス株式会社
職種品質管理・テスト・評価、品質保証
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜380,000円
その他固定手当/月:79,000円

<月給>
319,000円〜459,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は職務経験・年齢・能力などを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。■残業:全社平均月20h以下
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35000円/1か月
家族手当:地域手当に含む
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤者社宅制度、転勤者住宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金一時金制度、確定拠出年金制度(DC)あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■単身赴任手当
■財形貯蓄、社員持株会制度
■育児対応勤務制度
■福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員 等
■保養施設:ニセコ(北海道)、箱根(神奈川県)、軽井沢
■住居手当補足:地域手当として支給(月21,000円〜79,000円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29〜1/4)、年次有給休暇(初年度15日<入社月により異なる>、入社日より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎)、子育て応援休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の基本給の減額はありません。

企業情報

企業名東京エレクトロンデバイス株式会社
資本金2,495百万円
従業員数1,383名
事業内容■要約:東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。
■商社ビジネスの強み:
○半導体製品・その他電子部品の強み
・海外の最先端商品や高付加価値半導体を中心とした商品ラインアップ
・高度な技術サポートでお客様の信頼を確保
・お客様は、大手電子機器メーカーを中心に1000社以上あり、安定成長の基盤
○コンピュータ・ネットワーク機器の強み
・差別化可能な新規性の高い(高収益商品)を中心にラインアップ
・社内ノウハウを活用したシステム構築や保守サポートビジネスが拡大
■開発ビジネスの強み:
○設計業務の強み
・充実した開発環境設備を有する設計開発センターを横浜、中国上海など3箇所に設置
・FPGA(お客様の仕様に合わせて作られるIC)に精通したエンジニアが業務を担当
○自社ブランド商品の強み
・商社の営業力を活かし、お客様のニーズを反映した製品の商品化が可能
・大手半導体メーカーでは標準品としての製品化が難しい半導体の商品化が可能
・同社保有技術を活かした独自性の高い製品を商品化することで他社と差別化
URLhttp://www.teldevice.co.jp/
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