【フレックス／リモート可】シニアプロダクトマネージャー◆16,000団体導入の保育DXサービスPdM【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■概要
写真業界・保育業界が抱える課題を解決するプロダクトの開発に向けて、全力で挑戦し、変革を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集します。

■具体的な業務内容
◆プロダクト戦略とビジョンの策定
・市場分析・競合調査を基にした戦略的なプロダクトロードマップの策定
・経営層との戦略的議論をリードし、事業成長に貢献するプロダクトビジョンの確立
・ビジネスインパクトの最大化を目的とした優先順位の設定と意思決定
◆ユーザーリサーチとデータ分析
・ユーザー行動データの分析に基づいた、データドリブンなプロダクト改善提案
・定性・定量調査を活用したカスタマージャーニーの最適化
・A/Bテストを活用した実験設計と仮説検証の実施
◆プロダクト開発と管理
・開発チーム、デザインチーム、QAチームとの密接な連携によるプロダクト推進
・アジャイル開発手法（Scrum / Kanban）を活用したプロセス最適化
・プロダクトリリースに向けたスコープ管理とリスク評価
◆デジタルマーケティングとグロース戦略
・ユーザー獲得・リテンション向上を目的としたデジタルマーケティング戦略の立案と実行
・データドリブンな広告運用・SEO最適化・マーケティングオートメーションの活用
・LTV最大化を目的としたユーザーセグメンテーションとパーソナライズ戦略の策定
◆プロダクトローンチと運用
・新機能・プロダクトのリリース計画および市場導入戦略の策定
・オンボーディングプロセスの最適化によるエンドユーザー体験の向上
・ユーザーフィードバックを活用した継続的な改善・グロース施策の推進
◆ステークホルダーマネジメント
・経営層、ビジネスチーム、エンジニアリングチームとの合意形成をリード
・外部パートナー・クライアントとの協業を推進し、事業成長を加速

■担当サービス
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」
・保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」

■求める人物像
・「この業界を変えたい！」という熱い想いを持ち、業界の常識を覆す意欲と実行力を持っている方
・ユーザー視点で考え、新たな価値を創造、創出し、新しい技術やトレンドに敏感で、継続的に学習し成長できる方

変更の範囲：会社の指定する業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・プロダクトマネジメント経験5年以上
・プロダクト戦略策定・実行経験
・エンジニア・デザイナー・ビジネスチームとの協業経験
・経営層やビジネスサイドとともにプロダクトの成長をリードした経験
・アジャイル開発（Scrum, Kanban）を活用したプロジェクト推進経験

■歓迎条件
・データ分析ツール（SQL, Google Analytics, Tableauなど）の活用経験
・大規模なデータ分析・データドリブンな意思決定経験
・デジタルマーケティングの知識・経験

募集要項

企業名	千株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,795円〜628,193円固定残業手当/月：114,538円〜171,807円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,333円〜800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上決定します。 ※一定以上のグレードの方は、年俸制となり、上記年収が12分割となります。 ※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（業績に応じます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■開発職平均残業時間：10時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費精算：25,000円／月、1,500円／日まで社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■学び3000（書籍購入補助） ■クリエイターツール支援 ■キャリアアップ応援制度つづき：・キャリSEN（社内公募制度）・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）＜その他補足＞ ■各種手当・ランチ代補助・結婚／出産祝金・弔慰金・傷病見舞金 ■子育て健康支援・時短勤務／時差出勤・企業主導型保育園提携・ベビーシッター利用料補助・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口・選択制確定給付企業年金・健康診断 ■キャリアアップ応援制度・SEN University（企業内大学）・階層別ガッシュク・SEN Create（新規施策立案）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・キッズデイ休暇・ファミリーデイ休暇・レディース休暇・特別休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	千株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	31.5歳
従業員数	416名
事業内容	■事業内容：・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度：社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度等々多数平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代〜40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。
URL	https://sencorp.co.jp/

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