設備施工管理（電気設備）・工事部長／内勤・年収〜900万円・70歳定年・完全週休2日制

建築施工管理

原則内勤勤務・受動喫煙対策：敷地内禁煙…

￥

〜900万円

正社員

仕事内容

【募集の背景】
同社はHDグループの一員として、建築と電気の一体型施工体制を強化中です。現在、グループ全体で施工品質・業務量ともに拡大が続く中、所長陣を統括できる工事部長（内勤）の増員募集を行います。

【業務内容】
・工事部長として所長5〜6名のマネジメント（内勤）
・RC造・SRC造の建築物（住宅・商業施設等）における電気工事に関する技術支援
・現場経験に基づいた実践的なアドバイス・品質向上サポート

【仕事の特徴】
・机上管理ではなく、実務経験を活かしたマネジメントを期待
・不要な残業・書類作業は極力削減し、働きやすさを重視
・「資格があるなら何でもできる」という古い常識は排除
・得意分野に専念できる体制・70歳定年制（給与カットなし）

応募条件・求められるスキル

【必須（MUST）】
・大手または中堅サブコンにて、現場所長のマネジメント経験
・RC造／SRC造の建築物における電気設備施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士資格

【歓迎（WANT）】
・多様な工法や電気技術への知見をお持ちの方
・50代・60代の方も多数活躍中
・協調性・素直さ・常識を重視した採用

募集要項

その他・PR

待遇・福利厚生

・社会保険完備（厚生年金・健康・雇用・労災）
・医療保険加入（会社負担）
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・現場・役職・出張手当
・婚活支援金（45歳以下独身者に月5,000円）
・結婚・子供手当（例：子供1人につき月1万円）
・帰省旅費／誕生日祝い金
・UIターン支援制度（借上げ社宅・引越費用補助）
・車メンテナンス補助（業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・確定拠出年金（規定あり）
・70歳定年制（給与カットなし）

企業情報