トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー,その他4件 - 正社員 - 岐阜県【岐阜/高山】店舗運営/新規事業立ち上げ責任者◆地域の交流の場を作るお仕事/社宅・家族手当など充実【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ヒューネッツジャパン株式会社
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【岐阜/高山】店舗運営/新規事業立ち上げ責任者◆地域の交流の場を作るお仕事/社宅・家族手当など充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1＞ 高山昭和館 住所：岐阜県高山市下…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【地域の活性化に貢献できる！/ゼロから新規事業立ち上げ経験を積める！】
■当社が運営管理している高山市内のレトロミュージアム事業を始め、2025年4月（予定）には新規事業などの新たな計画もあり、今回その立ち上げメンバーの責任者として、一緒に携わって頂ける方を募集致します。
【お任せしたいこと】
■高山市にあるレトロミュージアム3店舗における各責任者業務（店舗は社員3名＋アルバイトで運営しておりますので、全体のマネジメントをお任せします。）…営業企画の立案・運営管理・売上管理/各事業場の指揮監督・人財の育成指導/顧客満足度向上のための計画立案・推進
■当社所有物件の古民家を改装した複合商業施設事業…計画段階から携わっていただき、飛騨高山の魅力を発信していただきます。
■管理対象施設の概要
・レトロミュージアム各店舗のHPです。是非、ご覧ください
・昭和館（高山／湯布院）：https://showakan.jp/takayama/
・飛騨高山レトロミュージアム：https://retromuseum.jp/
■入社後の流れ
まずはこれまでの施設運営のご経験を活かしながら、施設運営業務に従事いただきます。
商材に関する知識などについては、現場の先輩社員から適宜教わりながら進めていくことができます。
施設運営業務と並行して、新規施設立ち上げに関するテナント誘致などについて役員に相談しながら進めていただきます。
事業の立ち上げ経験がなくとも、「こういう風に進めていきたい」という積極的な気持ちがあれば、役員のアドバイスの元事業立ち上げを進めていくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
■複数店舗のマネジメント経験者（業界不問）
■施設運営管理経験者（店長の経験者・業界不問）
【当事業のやりがい】インバウンドニーズも高く日本有数の観光地である飛騨高山の街づくりに深く関わることが出来ます。本プロジェクトは歴史ある建物を地域の活力源として再生する新規事業です。地域社会に貢献できるやりがいを感じながら、地元の特色を活かした「地域創世」を担うことができます。多岐にわたる業務を通じ、ビジネススキルと地域貢献の両方を磨ける環境です。
募集要項
| 企業名 | ヒューネッツジャパン株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 高山昭和館 住所：岐阜県高山市下一之町6番地 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 昭和の博物館 飛騨高山レトロミュージアム 住所：岐阜県高山市神明町4丁目7番地 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） ＜勤務地詳細3＞ 飛騨高山レトロミュージアム安川通り店 住所：岐阜県高山市下一之町2番地 勤務地最寄駅：JR線／高山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円〜411,000円 固定残業手当/月：67,000円〜89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・30時間を超過した場合は、別途支給 ■賞与： ・年2回（9月／3月） ・査定年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間補足：・上記基本原則就業時間・詳細は面接時にお伝えいたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・月額上限25,000円 家族手当：・子供手当（一子目月1万円、二子目月8千円） 住宅手当：社宅制度あり 寮社宅：・住み込み可（社宅制度なども充実しております） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・正社員入社後3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ なし ＜その他補足＞ ・子供手当（三子目以降月3千円） ・長期勤続者の報奨制度有（商品券進呈） ・バースデーケーキプレゼント ・インフルエンザ予防接種補助手当 ・会社親睦会費用全額支給など |
| 休日・休暇 | 月9休制 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日休暇詳細： ・月8〜9日 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・5日以上連続休暇制度ありなど |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ヒューネッツジャパン株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 事業内容 | ■事業内容 1：アミューズメント事業 2：ホテル・旅館事業 3：不動産事業(テナント) 4：飲食事業 5：ミュージアム事業 6：航空機リース事業 7：貸倉庫事業 8：介護事業 9：酒類事業 10：足湯カフェ事業 11：人材職業紹介事業 |
| URL | https://ams-groups.co.jp |
