【埼玉】総務／人事　※フレックスタイム制あり

総務、社内システム開発・運用

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-1…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
総務業務とシステム業務を兼任いただくポジションです。

【職務詳細】
■総務人事業務：人事面から企業の成長を支える大切なポジション
・新卒採用（会社説明会企画、人材紹介会社対応、ナビサイト修正）
・社内イベントの企画運営（社員旅行、忘年会、総会、懇親会、入社式等）
・福利厚生の管理（社内報配信、住宅手当、奨学金補助、各種報奨金手配等）
・健康診断、ストレスチェック手配

■情報システム業務：IT面から職場環境の整備、業績向上をサポートする重要な業務
・システムによる効率化提案
・webサイト企画、デザイン、保守、改善提案
・IT機器のセッティング、管理（PC、スマートフォン、印刷機、電話機等）
・社内ポータルサイト、生産管理システム等の運用・保守（開発は外部ベンダー）
・社内システム勉強会の開催、PCヘルプデスク

【メンバー構成】
・役員1名（マネジメント、子会社PMI担当：40代）
・メンバー４名（給与・採用担当2名：30～40代、労務担当1名：60代、システム担当1名：20代）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・コミュニケーション、チームワークを大切にできること（他部門とのやり取りが多い為必須です）
・一般企業にて総務業務、システム業務いずれかの経験

【尚可】
・秘書業務の経験
・システム運用経験、一般企業におけるシステムの運用、保守経験
・PCヘルプデスク等担当者の経験

募集要項

企業名	株式会社ハーベス
職種	総務、社内システム開発・運用
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区常盤9-21-14 パークサイドガクヤビル JR京浜東北線「北浦和」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～600万円　月給制：月額416666円　賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）　昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（月額30,000円上限）、住宅費補助（月額30,000円上限）、奨学金補助（月額10,000円上限）、各種資格補助、社員食堂、社内サークル制度、社員旅行、資格補助制度、永年勤続表彰制度、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、契約保養施設 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分）標準労働時間：9時00分～17時15分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日128日、完全週休二日制（土日祝）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、看護休暇　等
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接→内定（※ポジションにより異なる）

企業情報

企業名	株式会社ハーベス
設立年月	1988年4月
資本金	5,250万円
事業内容	【事業内容】■特殊潤滑剤・フッ素関連製品の製造・販売　■化粧品の企画・販売■包装充填OEM■国産天然炭酸水の製造・販売【会社の特徴】【新技術のニーズに応える先鋭的専門技術集団】特殊潤滑剤・フッ素コーティング剤のメーカーとして、高い技術と実績を誇る同社。自動車、カメラ、AV機器、医療機器など日本のモノづくりの根幹を支えています。 (例えば自動車内装可動部や、カメラの望遠レンズ・複合機・プリンターなど「動く」部分には必ず潤滑剤が利用されています。) ■お客様が求める条件を満たす高度な特殊潤滑剤の企画・研究・開発・製造・販売を行っています。 ■お客様の製品開発段階からソリューションを提供し、ほぼオーダーメイドでの提供を実現しています。【主要取引先】トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・富士ゼロックス・キヤノン・東芝・マレリ・ソニーなど

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【埼玉】総務／人事 ※フレックスタイム制あり