採用担当※ポテンシャル　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都江東区有明3丁目6-11 東京フ…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社グループの新卒採用をお任せいたします。中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もあり、幅広くご担当いただきます。
■ミッション：採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくり。
人事として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

【職務詳細】
■配属部署：総務グループ
アウトソーシングも活用し、寄り添う採用の実現を目指しています。社長直属の部署でスピード感を持って業務に取り組みます。
■組織構成：採用担当歴7年の社員1名、派遣社員1名の計2名
多様な職種、様々な立場の方と一緒に仕事をするため、コミュニケーション力、調整力、計画力が身につくポジションです。
▼新卒採用
・採用計画／採用戦略の立案　・新卒研修の設計／実行
・採用イベント・インターンシップ設計／実行　・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接)
▼キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案　・スカウト送付
・選考（会社説明会・カジュアル面談・面接）　・中途入社メンバーのサポート／育成
▼組織・文化づくり
・組織戦略の策定　・各取組みの活性化　・人材配置に関して各事業部の幹部と設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方
● 人事経験1年以上（新卒・キャリア採用）
● 人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験2年以上

【尚可】
●新卒採用の採用計画立案のご経験がある方

■基本給216900円＋勤務地手当30000円

【入社後の流れ】
■会社を知る：座学・社内見学で組織体制や理念の理解を深めます。
■課題を知る：採用課題・状況を共有し、実務スタート。企画立案から参加しPDCAを回し成果を生みます。
■将来的には：組織体制や制度の改善提案など、会社全体に関わる業務に参画可能。
★「人事」という枠にとらわれず、組織の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

募集要項

企業情報