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株式会社シーマインドキャリア

掲載元 doda

【未経験歓迎】法人営業(人材紹介)≪学生と企業をつなぐ≫平均25歳/土日祝休◆月残業20時間以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都新宿区大久保2-5-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【前職での業界職種問わず活躍中/新規事業やマネジメントなど幅広いキャリア選択/ベストベンチャー100に選出された株式会社シーマインドのグループ会社】

■業務概要:
企業の新卒採用を成功まで導く、リクルーティングアドバイザーのお仕事です。
企業の採用ニーズをヒアリング、採用市場の動向や推奨の採用状況を分析し、企業を採用成功まで導くポジションです。また、事業拡大期にある当社では、チームで協力しながら業務を進めていくため、自身の成長とともに、組織づくりにも携わることができます。
将来的には、リクルーティングアドバイザーの枠を超えて、新規事業企画やマネジメントなど、幅広いキャリアパスに挑戦することも可能です。

■業務詳細:
・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業
・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談
・採用活動全般に関するアドバイス
・キャリアアドバイザーへの情報共有(求人票・企業の魅力など)
新規と既存の企業様を半分ずつ程度担当いただきます。

■組織構成:
主に一緒に仕事をおこなうのは約3名(マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名)
25歳前後が多く活躍しており、社内コミュニケーションが多く、互いに高めあう環境です。
また、キャリアアドバイザーーやコーディネーターチーム(面談調整部隊)との社内連携が発生します。

■入社後の流れ
・業界理解や職務理解(座学による1.2週間くらいの研修)
・先輩の商談同席
・OJT
・ロープレやスキルアップの勉強会

■このポジションで働く魅力:
・営業力を高めていける(新規営業、アップセル営業、ソリューション営業)
 初年度:新規開拓
 2年目:既存営業(単価交渉※アップセル交渉や既存企業への営業周り)
 3年目:既存営業+ソリューション営業(他商品のクロスセル)
・3年程度でマネジメント職に挑戦していくことが可能(事業拡大期における、早期抜擢がある)
・将来的には新規事業などの幅広いキャリアパスへの挑戦が可能です

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれも必須
・四大卒以上(就活経験必須)
・コミュニケーションが好きな方があり、営業にチャレンジしたい方
■歓迎要件:
・人材業界での経験

募集要項

企業名株式会社シーマインドキャリア
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜215,000円
固定残業手当/月:50,000円〜75,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給
■モデル年収:
入社3年男性マネージャー:650万円(固定給47万+賞与年2回115万)
入社2年半男性リーダー:550万円(固定給39万+賞与年2回100万)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで
住宅手当:会社から2km圏内のみ1万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
あり

<その他補足>
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■私服勤務あり
■読書奨励金制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■結婚祝い
■出産祝い
■給与前払い制度
■引越し支援制度
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦(当社が共同オーナーを務めています)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
■特別休暇
結婚休暇・新婚旅行休暇・配偶者の出産休暇・子供の予防接種、法定検診の際の休暇
■休職・休業
介護・育児休業(産後パパ育休含む)、産前産後休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。

企業情報

企業名株式会社シーマインドキャリア
資本金50百万円
従業員数40名
事業内容Cmind Groupの事業内容:
・Smart Office事業 / スリホの提供、ITインフラに関するコンサルティング
・System Integration事業 / IT人材、ITソリューションの提供
・HR事業 / カリクルの運営、マイキャリの運営、就活メディアの運営

株式会社シーマインドキャリアのサービスメディア:
・カリクルの就活攻略メディア https://caricuru.jp/recruitment/
・就活マガジン https://shukatsu-magazine.com/ など

■社風・風土
2011年に創業した当社は、「世の中を、フラットに。」というミッションのもと、サブスクプリンターの「スリホ」や、リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」など、社会に新たな価値を提供すべく事業を展開し、創業から毎年増収を続けています。また2022年4月には、Legal Tech領域における電子契約プラットフォーム「Digital Sign」をリリースし、急成長産業にて国内トップシェアを目指していきます。シーマインドでは、今後もDXを推進していくサービスを中心に、新規事業の立ち上げに力を入れていきます。
URLhttps://cmindcareer.co.jp/
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