トップ半導体・電気・電子部品 - セールスエンジニア(電気・電子・半導体),セールスエンジニア(機械),プリセールス - 正社員 - 東京都【池袋】FAE（Vishay製品/セールスエンジニア）◇プライム市場上場三菱電機G【24134】【エージェントサービス求人】
株式会社RYODEN
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【池袋】FAE（Vishay製品/セールスエンジニア）◇プライム市場上場三菱電機G【24134】【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、プリセールス
1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境です〜
■業務概要：
・顧客の技術部門へ向け、Vishay製品の紹介・Application理解及び提案やApplicationに対してセミカスタム対応での提案を行います。
・Vishay製品を広く理解し、顧客用途に対して様々な角度からVishay製品を顧客に提案、紹介します。
・Vishay Japanの各マーケティング、FAEより情報を収集し、社内へ展開していただきます。
■当社の特徴：
プライム上場、三菱電機グループの中で最大の規模と実力を誇るエレクトロニクス専門商社です。半導体・デバイス事業、FA・環境・施設システム・ICTソリューション事業が主力となって「モノづくり」の全般を支えています。ビジネスパートナーは三菱電機をはじめとする上場トップ企業が中心です。
■当社の強み：
・技術部門を持ち技術領域についてもメーカーに提案可能：菱電商事は全ての部門に技術部隊を持っています。その為、単純な物品を右から左へ流す商社でなく、ハード・ソフト両面でグローバルな視点から新技術の発掘、育成を進めております。メーカーに対し、設計の段階から提案も行っております。技術を含めた提案力を持った営業活動ができます。
・取り扱い製品の品質を保証することでの信頼：単純に製品を右から左へ流すのではなく、仕入れる製品の品質が担保されているのか、仕入れ先企業が安定して供給できる体制なのかを含めて調査をする為、安心して任せられる体制が整備されています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・基本的な電気回路、電源周辺の知識をお持ちの方
■歓迎要件
・車載、産業Applicationの知識がある方
・半導体、電気部品のデータシートを理解できる事
・Vishay各製品群を組み合わせた提案力がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社RYODEN |
| 職種 | セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)、プリセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-15-15 勤務地最寄駅：JR／丸の内、他各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2025年12月移転予定） 住所：東京都 千代田区 麹町5丁目1番4 麹町弘済ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜450,000円 固定残業手当/月：40,000円〜75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：各個人に応じ支給 住宅手当：地域別住宅手当 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用、勤務延長）あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制、土日祝 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社RYODEN |
| 資本金 | 10,334百万円 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 従業員数 | 1,360名 |
| 事業内容 | 〜三菱電機グループ最大の東証一部上場・技術商社〜 私たちは、三菱電機グループの中で国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社です。 三菱電機グループ国内最大の商社ならではのダイナミックなビジネス展開、自由度の高い動きが魅力。 5,000社を超える優良なお客様と強いパートナー企業を有し、創業74年の背景には、「変化の時代」の中でも「お客様満足」を第一に考えた、誠意ある確実な対応力があります。 「事業創出会社」を目標に掲げ、単に仕入れて売るという商社・卸売りの枠を超え、全社員が事業創出人材となれるようビジネスモデルの転換と人材育成を急ピッチで進めています。 |
| URL | http://www.ryoden.co.jp/ |
