トップエネルギー - 生産・製造技術(化学),建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉/市原】プラントオペレーター<未経験歓迎◎機電や化学系歓迎>通常期は残業ほぼ無/独身寮や社宅◎【エージェントサービス求人】
出光興産株式会社
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【千葉/市原】プラントオペレーター<未経験歓迎◎機電や化学系歓迎>通常期は残業ほぼ無/独身寮や社宅◎【エージェントサービス求人】
生産・製造技術(化学)、建築・施工・設備工事系その他
千葉事業所 住所:千葉県市原市姉崎海岸…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【夜勤明け含まず<年124休日>/丁寧なサポートがあるので初めての方も安心/月1.6〜5万円の住宅手当や借り上げ社宅、独身寮など福利厚生◎】
<求人のポイント>
◎大手企業「出光興産」の正社員/充実した教育体制でスキルが身につく!
◎通常期は残業ほぼ無・年124休日(夜勤明け含まず)でプライベートと仕事を両立!
◎住宅手当や安価に住める借り上げ社宅、独身寮など福利厚生充実
■業務内容:
石油精製やエチレンや高機能材の製造装置をもつ千葉事業所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。
<業務詳細>
・フィールドマン(点検業務):
装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
・ボードマン(運転調整):
制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整操作を行います。
<サポート体制>
・入社から一定の知識やスキルを身に着けるまでの期間は、計画的な集合教育のほか先輩社員が付き、経験に応じた現場でのトレーニングを直接指導します。
■働き方:
・4直2交代制勤務
※基本、4日に1日は休み。千葉事業所の場合、勤務サイクルは8日間サイクルになります。
・通常期は残業ほぼ無
(交代勤務者の病欠や有給休暇取得等により休日勤務を行うケースは一部あり。)
・年休日124日(夜勤明けを含まない休日日数)
※有給休暇を組み合わせて、連続休暇取得も可
■充実した福利厚生:
・住宅手当:16,000〜50,000円/月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります
・借り上げ社宅:会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。
(例:39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担)
※家賃上限あり
・独身寮(35歳まで入居可):社宅料10,000円/月+食事代実費
※水道光熱費は別
※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用
※最寄り駅、千葉事業所にも近く、好立地にあります。
・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担(一部規定あり)
変更の範囲:当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業種未経験・職種未経験歓迎>
・高卒または、高専卒にて電機、機械、ソフト、化学専攻の方
※ご応募時、履歴書に学科・専攻科名の記載をお願いいたします。
募集要項
企業名 | 出光興産株式会社 |
職種 | 生産・製造技術(化学)、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県市原市姉崎海岸2−1 勤務地最寄駅:JR線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:30〜20:00(交替制) <勤務パターン> 7:30〜20:00 19:30〜8:00 <その他就業時間補足> ※4直2交替制 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 <その他補足> (生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 (子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 (住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等 |
休日・休暇 | 月7休制 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■創業記念日、年末年始、他 ※休日は交替勤務サイクルによります。基本サイクルとして、4日に1日は休みとなります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 出光興産株式会社 |
資本金 | 168,300百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 14,363名 |
事業内容 | ■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/ |