【静岡県菊川市/車通勤可】設備保全（電気）◇オンライン面接可／賞与実績平均5.3か月（2023年度）【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

菊川工場住所：静岡県菊川市西方3番地…

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450万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業〜

■職務内容：
同社の設備保全・環境保全業務をお任せします。将来的には資格を取得いただき、マネジメント候補として現場管理業務をお任せします。
・工場ユーティリティー（電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など）の点検／メンテナンス業務
・環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務

■働き方：
・残業時間は月に20-40時間程度
・土日出勤は月に1〜3日程度で出勤があった場合は振替休日および代休取得を推奨しております。※夜勤は基本ございません

■キャリアアップ：
配属は静岡県菊川市の工場です。将来、キャリア形成のため工場間での異動は想定されますが、基本的に他部署への異動は想定されていないため、資格を活かし長期的に就業できる環境です。

■社風：
いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。安定した業界であるため、じっくりと仕事に取り組んでいただくことができます。

■当社の特徴：
電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けております。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:以下いずれも該当する方
・設備保全のご経験がある方
・第3種電気主任技術者の資格を取得されている方
※直近で取得予定のある方にもご応募いただけます

■歓迎要件：下記資格をお持ちの方
・エネルギー管理士
・第2種電気主任技術者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種

募集要項

企業名	日東工業株式会社
職種	生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞菊川工場住所：静岡県菊川市西方3番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円〜240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。 ■賞与：年2回（7、12月）※ 2023年度賞与実績：平均 5.3ヶ月 ■昇給：2.1％＋30歳以下は＋1,000円（2023年度実績） ■ベースアップ：全社員一律7,000円UP（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：65分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30h程度　　※入社して半年ほどは仕事を覚える期間のため残業は0〜10ｈ程度の予定です
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限10万円／月）　※支給条件有家族手当：配偶者4千円、子供1万円／人　※支給条件有寮社宅：30歳未満独身寮、単身赴任者有※入居条件有社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）制度有＜定年＞ 60歳再雇用制度であるエルダー社員有（上限年齢65歳）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時共通教育（例：就業規則、安全衛生、5S、企業年金、人事制度等）年間教育（階層別、キャリア開発、公募・選抜教育あり）資格補助（年に一度の自己啓発通信教育受講。金額補助有）＜その他補足＞ ■育児休業、介護休業制度 ■社員持株会 ■保養所あり ■フリーバカンス休暇（年に1度、土日を含む5日間の有休取得を促す制度） ■リフレッシュ休暇（40歳、50歳に2週間の長期休暇取得を促す制度） ■福利厚生サービス会社との契約による飲食店等の割引サービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■長期連休：GW、夏季休暇、年末年始 ■各種休暇制度：慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など ※年1〜2日祝日の出勤日あり ※四半期や本決算時期は休日出勤の可能性あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
原則転勤の発生しない技能職（一般職）としての採用　　※入社後経験を積んだ後に総合職の登用試験も有

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし、試用期間終了後の正式採用時と同じです。

企業情報

企業名	日東工業株式会社
資本金	6,578百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	2,148名
事業内容	〜東証プライム上場企業／業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています〜 ■事業内容：・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売・発電および売電事業
URL	http://www.nito.co.jp/

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