GLIT

日本住宅株式会社

掲載元 イーキャリアFA

人事企画 主任~課長職【東京本部/丸ビル】

人事

東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

『ないものを創りだす。』
 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます

【業務内容】

・人事制度の運用(評価シートの取りまとめ等)

・人事評価制度の説明、考課者研修のサポート

・人事データベースの活用・分析

・各種プロジェクトかぎへの参加

・会議準備(資料作成・印刷・会議室準備)

応募条件・求められるスキル

【必須】

・エクセル関数上級者

・人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用経験

・大卒以上


【尚可】

・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出

・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営


【人物像】

・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方

・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方

・フットワークが軽く、行動力のある方


※ 案件の魅力

評価制度の運用を通して、会社全体の業務を知り、知見が広がります。

本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです。

募集要項

企業名日本住宅株式会社
職種人事
勤務地東京本部(東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング17階)
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生5,172,000円~7,740,000円(2024年4月改定)※役職手当を含む

※年棒÷12ヵ月=月給

※上記金額は基準です。

※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
休日・休暇休祝日 :土/日/祝日

※2024年度長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 

※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間120日程度]

※当社カレンダーによる

※年間10日程度土曜出勤日有り
提供キャリアインデックス

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就業条件・福利厚生

勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)

残業 :30~40時間/月 ※繁忙期により増減有り

試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し


■福利厚生その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

企業情報

企業名日本住宅株式会社
設立年月1984年(昭和59年)4月
資本金9,030万円
事業内容≪人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業。≫
同社は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層賃貸レジデンス。さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛けています。

「ビズハウジング=経営を売る」という独自のビジネスモデルを基盤に5つの事業を展開します。

働く人にとって同社とは?
~~次世代リーダーを目指す人の成長企業~~
【20代で課長職も!若いリーダーが活躍する成長企業です】
日本住宅は、お客様に最適な建物と持続可能な経営ノウハウを提供する会社です。
創業以来、着実に成長を続けており、現在は2021年の売上高1,000億円達成を目指し全社一丸となっています。
成長の原動力は人材。20代の課長など、リーダー志向を持って向上を続ける若い社員が活躍してます。
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