【京都】ベーカリーショップの販売スタッフ〜店長候補 ※創業62年／1年間の社員定着率94％以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞カスカード（ゼスト御池店）住所…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

■具体的なお仕事：
・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り
・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド）
・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整
【変更の範囲：企業の定める業務】

◎主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。
まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。
◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ
スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！
◎積極的にアイデアが発信できる環境
「こんなパンがあったら喜ばれるかも」「笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう」「お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい」など…
あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる。そんな楽しみを味わえます。
◎様々なキャリアアップのポストを用意
最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。
販売経験を積んだあとは、サンドイッチ作りへのチャレンジや、店長だけでなく、新店立ち上げ、海外店舗向けのコンサル業務（語学力不問）にも携わるチャンスがあるかもしれません。

■シフト時間帯幅について
ゼスト御池店：7：00〜21：30
京阪丹波橋駅店：7：00〜21：00
上記店舗毎のシフト時間幅で、所定労働時間7時30分での勤務になります。
※月により所定労働時間の変動あり

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験

募集要項

企業名	株式会社カスカード
職種	店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞カスカード（ゼスト御池店）住所：京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町４９２番地１勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／京都市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カスカード（京阪丹波橋駅店）住所：京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町１５番地京阪丹波橋駅構内勤務地最寄駅：京阪線／丹波橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 392万円〜560万円＜賃金形態＞月給制 ※月４０〜45時間分のみなし残業手当（７万円〜１０万円）含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜300,000円固定残業手当/月：70,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円〜400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢や経験によって固定残業の時間が異なる年齢とご経験を考慮し給与決定 ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 7:00〜21:30（シフト制）＜その他就業時間補足＞ ※所定労働時間7.5時間※残業は1時間程度／日
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者月1万円、子1人あたり月4千円※扶養者のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修・OJT研修＜その他補足＞ ■役職手当 ■研修制度 ■資格手当 ■財形貯蓄 ■中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ■制服貸与 ■食事補助あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数96日月8日休み
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中にも、給与の変動などはありません。

企業情報

企業名	株式会社カスカード
資本金	30百万円
平均年齢	38歳
従業員数	490名
事業内容	■事業内容：昭和36年・神戸発祥の歴史あるベーカリー。神戸/大阪/京都/関東(大宮)に16店舗を展開しています。「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いから地域に密着した経営を続けています。 ■同社の特徴： ●恒久的なビジネスモデルである:親子三代で通うお店として老舗の地位を確立してきました。“パン”は、主食であり身近で日常性も高く、流行り廃りのある商品性ではありません。また当社は製造小売業であり、自社商品を直接提供できることも強みです。 ●独自の７ブランドで、食の多様化をご提案できる:当社の原点となる気取らない日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」など、独自のコンセプトを持つ屋号を生み出し、食の提案をしています。 ●定年まで働き続けられる環境がある:ここ1年間の定着率は94％以上！社員のうち1/4超は20年以上勤務しています。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられるため、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 ●挑戦し続ける社風：老舗企業の堅苦しさはなく、常に新たなことにもチャレンジ可能です！2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在9号店まで拡大）、2018年7月には大宮マルイに関東初出店、2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大）。2022年11月にはソコラ塚口店をオープンしたばかりです。 ●＜パン職人（パン製造）＞のキャリアとしては、フィリピン現地法人へ製パンの技術指導や商品提案など、海外で通用する技術を持っており、それらに携われるチャンスがあります。将来的に人材交流や海外研修の機会を設ける予定。パン職人の枠を超えた活躍も可能です！ ■屋号：カスカード、Bakery&Cafe CASCADE、ハウネベーヤー、あんぱんや、五穀七福、穀物日和、パスタ&カフェペペオリオ
URL	http://www.cascade-kobe.co.jp/company/

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