労務管理/制度企画【有名商材多数保有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

仕事内容

以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務に取り組んでいただきながら、併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行いただくことを期待します。

【業務内容】
■制度企画
　・人事制度の企画立案・改善提案及び運用

■労務管理
　・給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む）
　・社会保険に関する各種手続き及び従業員サポート
　・退職金・年金制度の運用実務
　・労務トラブルの予防および解決に向けた対応　他

【配属組織】人事本部　人事・労務マネジメントグループ

【働く環境】
フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。

【同社の魅力】
■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。
■強力なブランドや、多岐にわたる事業展開を通じた安定した経営基盤を持ちながら、大手企業と同水準の労働環境や福利厚生がございますので、革新性と信頼性、働きやすい環境を兼ね備えた企業様です。
■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■労務管理の実務経験を3年以上
　・労働関連法規の知識
　・社内外との円滑なコミュニケーション能力
　・労務トラブルの予防および解決に向けた対応
■業務フローの効率化や改善に積極的に取り組める方
■基本的なofficeソフトのスキル

【歓迎要件】
▼報酬設計等の制度企画の経験
▼労働組合対応

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報