トップコンサルティング - 営業・セールス(法人向営業),経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京／ポテンシャル採用】フィールドセールス／法人へのESG提案・深耕／東証上場／年休124日【エージェントサービス求人】
株式会社フォーバル
掲載元 doda
【東京／ポテンシャル採用】フィールドセールス／法人へのESG提案・深耕／東証上場／年休124日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【法人営業経験をお持ちの方歓迎／環境対策で中小企業の未来を変える／東証上場／中小・中堅企業の利益に貢献するコンサルティングファーム／『新しいあたりまえ』を創造し続ける情報通信業界のリーディング・カンパニー／土日祝休み・年休124日】
【仕事内容】
・ESG経営の可視化ツール「きずなパーク」https://kdn-park.biz/を活用した提案営業をお任せします。
・中小から中堅企業様へのESG経営の情報提供並びにクライアントの課題、要望のヒアリング、打ち手をお伝えします。
※社内には当ポジションのコンサルティング部門とは別にESGの分析を行う部門があるため、クライアントへご提示できる情報の質が高いです。顧客深耕におけるオーナーとして分析部門と連携しながら顧客深耕を担っていただきます。
【ミッション】
昨今のESGに関しては、大手企業のクライアント選定にESGの要素が重視されております。環境面への配慮がされていないと、案件の受託ができないなど、クライアント選定に大きなインパクトがある指標となっております。
ESG評価を定量的にも定性的にも測定ができるきづなPARKをもとにクライアントが選ばれる企業になるお手伝いが重要となります。
今回のポジションでは、より戦略的に企業様の開拓並びに深耕を行うため営業経験を発揮いただけるものとなります。
■きづなPARKとは：
https://kdn-park.biz/
※中小企業の経営情報を収集、蓄積、分析活用できるプラットフォームです。自社の情報をデータとして格納することにより、企業経営に役立つアウトプットが還元されます。
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企業の基本情報／5,362,496法人
財務情報／262,746社
企業のIT環境データ／24,282件
労働時間／1,049社
オープンデータ／1,774千件
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■当社の特徴：
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。
変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
※ESG並びに中小企業の事業発展に興味をお持ちの方歓迎
※ESGの知識・経験ではなく、営業経験を中心に選考いたします。
■歓迎要件：
・ESGなどにまつわるマーケットやトレンドに対する知識のアップデートを行っている方
募集要項
| 企業名 | 株式会社フォーバル |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円〜541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※キャリア、スキル、前給を考慮の上、給与を決定いたします ※年俸制のため賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：正社員雇用として勤続年数3年以上の場合 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、階層別研修、職能別研修他 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※年2回、土曜もしくは日曜出社あり ■有給休暇：入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与／半日単位・時間単位有給あり ■年末年始、夏季休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社フォーバル |
| 資本金 | 4,150百万円 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 従業員数 | 2,367名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
