【人事労務】課長候補◆給与社保・入退社手続きからお任せ／在宅可／年休125日・残業12H程・土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

【面接詳細用】本社　いちご広尾ビル（本…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

◆人気アパレルブランド多数展開！ゆくゆくは労務企画（業務効率化）等もお任せ／産休育休・介護休暇／残業全社平均月12h・リモート勤務可能・時差出勤も可能◆

全国に150店以上の店舗、また自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。
人事労務課は質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。
今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性/行動力のある方からのご応募お待ちしております。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度）
・入退社管理業務（書類手続・健診他）
・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
・社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託
・住民税に関する届出及び預り金対応
・各種証明書および助成金等の申請
・業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
・各種法令対応（規程改定作業等）
・社内各部署からの問合せ対応・集計レポート作成
・上記に付随する業務全般

■働き方：
月5回までを上限にリモートワークが可能です。
また、時差勤務制度（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）もあり、ワークライフバランスをかなえやすい職場環境となっております。

■当社について：
当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。
常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。
＜事業内容＞
・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
・自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】〈業種未経験歓迎！〉
・人事労務経験：3年以上
・人事管理システムの設計・導入に携わった経験
（給与・人事情報・タレントマネジメント等）
・Excelスキル（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル）


【歓迎条件】
・マネジメント経験：2年以上
・小売り、流通業経験者であれば尚可
・衛生管理者資格取得者尚可
・社外の福利厚生サービス導入経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間約3ヶ月あり
※入社日から3ヶ月経過後の日を含む月末まで

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報