人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田神保町一丁目105番…

￥

550万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
教育・採用グループで下記の業務を担当いただきます

【職務詳細】
中途採用担当者として、同社の人材獲得戦略に基づき、即戦力となる人材の採用活動を推進していただきます。
採用計画の立案から求人媒体の選定、面接の実施、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを担当していただきます。
社内の各部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することがミッションです。

※組織人数 5名の中の1員として上記業務を担い、実施、検証、改善を図っていただきたいです。
※適性を考慮して業務範囲を広げつつ、ゆくゆくは教育・採用グループの管理職候補となる方の募集です。
※社内複数部署との交流も図れ、会社に大きく貢献できるポジションです。

同社は、親会社の技術力と施工力を活かし、お客様に安心・快適なリフォームをお届けする事業を展開しています。
1980年の創業以来、親会社の注文住宅のリフォーム事業を中心に手がけており、近年では一般住宅・マンション・事務所などのリフォームにも領域を広げています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・企業人事、紹介エージェント、RPOにて中途採用の一連の業務経験（3年以上）
・年間中途採用20～30人程度の規模での採用活動経験がある方

【尚可】
・求人媒体の選定・運用経験
・採用広報やブランディングの企画・実行経験
・ATS（採用管理システム）の使用経験

募集要項

企業名	旭化成リフォーム株式会社
職種	人事
勤務地	東京都千代田区神田神保町一丁目105番地神保町三井ビルディング半蔵門線「神保町」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：556万～670万円　月給制：月額309200円　賞与：年2回　昇給：あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：社員持株制度福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、社有車貸与、借家補助制度(全国転勤有)、持家手当制度(条件有)、国家・公的資格取得支援制度、キッズサポート制度、携帯・ipad貸与、フレックス制度、在宅勤務制度 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝）、有給休暇（入社半年経過時点15日最高付与日数20日、入社時に付与(日数は入社月による）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇等
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【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

企業情報

企業名	旭化成リフォーム株式会社
設立年月	1980年9月
資本金	2億5,000万円
事業内容	【事業内容】戸建て住宅、マンション、事務所等のリフォ−ム事業【会社の特徴】【ロングライフ住宅」から「LONGLIFE」へ】長持ちする家をつくりたい。その思いから、長持ちする家はもちろんのこと、そこに住まう人のLIFEに寄り添っていきたいと考えています。LONGLIFEとは、ただ単に長く住める家ということではありません。目指すのは、「いのち」を守り抜き、「くらし」を豊かにし、「人生」を支え続けること。耐久性の高い家づくりだけでなく、その先のライフスタイルの変化にも柔軟に応えるプランニング力、そして住み続ける時間だけでなく、次の世代に継承するときも、賃貸や売却のときも、住まう人の人生を思いながらさまざまなサービスでサポートしていくのが、同社が考えるLONGLIFEの思想です。【◇大手メーカーグループで安定基盤有／業界トップクラスを誇る高級注文住宅のリフォーム】同社は、グループ内において住宅領域を担う1社です。グループ内の売上として同社が全体の約3分の1を占めています。

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人事（採用） ※フレックスタイム制あり