トップ食品 - 人事 - 正社員 - 愛知県【愛知/大治町(名駅から約30分圏内)】人事~転勤なし/創業120年以上の老舗企業~【エージェントサービス求人】
株式会社さんわコーポレーション
掲載元 doda
【愛知/大治町(名駅から約30分圏内)】人事~転勤なし/創業120年以上の老舗企業~【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【愛知県海部郡大治町(名駅から約30分圏内)/転勤なし/名古屋コーチンの生産量上位のリーディングカンパニー/有給取得率80%以上/PC19:00にシャットダウン】
■職務概要:
日本三大地鶏「名古屋コーチン」の農場から調理加工、販売まで一貫して行い、高品質な鶏肉を提供する同社にて、人事担当としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
業務は大きく3つに分かれておりますが、適性を踏まえながら下記いずれかの業務をご担当いただきます。
(1)労務管理(入社、退社、異動管理、給与・賞与計算、有給管理など)
(2)採用活動、社内研修業務 など
(3)制度設計・運用(人事考課制度、社内試験企画運用など)
■ポジションの魅力:
社員の「提案」を大切にしており、ご自身の意見が業務に反映される魅力があります。例えば、業務フローや制度など、より良い手法や仕組みの見直しなども積極的に行っています。
■働き方:
・残業抑制:19:00以降はPCが強制的にシャットダウンされるなど、残業抑制に力を入れています。残業時間が少ない部署は社内表彰されるなど、会社を上げて働き方改善に取り組んでいます。
・有給休暇:有給休暇消化率は80%以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■組織構成:
同部門には、現在社員3名、アルバイト・派遣の方が2名在籍しています。
■同社の魅力:
・名古屋コーチンを主体とした農場から販売までの一貫事業管理体制を確立しています。常に顧客基点に立つことにより、安全・安心・信用を確保だけでなく、「さんわブランド」として一定の知名度を誇ります。
・また「価格」ではなく「価値」で競う時流に対応しており、歴史のある老舗企業でありながら、常に前進した経営を行っています。
・コロナ禍においても、同社ではオンライン販売が巣ごもり需要で売上拡大、またグループ会社全体で業態の多角化も進めており、経営体制基盤も強化しています。
・創業120年以上の老舗企業でありながら、時流に沿った経営をしており、社員の意見も積極的に取り入れる社風となっています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務(採用・労務・教育・給与計算・社会保険手続き等)のご経験をお持ちの方
・人材業界または求人広告関連の経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社さんわコーポレーション |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円〜304,454円 固定残業手当/月:34,034円〜48,180円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,834円〜352,634円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回/4月 ■賞与実績:年2回(2.4〜2.9ヶ月)/7・12月 ■年間の賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 1ヶ月単位の変形労働時間制月間総労働時間160時間〜176時間残業:月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限\50,000/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度:全従業員利用可 資格取得支援制度:全従業員利用可 研修支援制度:全従業員利用可 従業員専用駐車場あり:全従業員利用可 定年退職祝金制度、永年勤続表彰制度、社員割引制度、傷害見舞金制度 福利厚生施設 休暇制度について:産前産後休業、育児休業、介護休業 リフレッシュ休暇:年間で5日間の有給取得奨励制度 無料給茶機あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9日(日曜固定休)/シフト制 その他:年数回程度の土曜出勤有 特別休暇:GW2日・夏季3日・冬季3日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | 株式会社さんわコーポレーション |
資本金 | 98百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 180名 |
事業内容 | 当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。 ■事業内容: 三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務 1.仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務 2.プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務 3.営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務 |
URL | http://www.sanwa-grp.co.jp |