トッププラントエンジニアリング - 電気・電子制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 宮崎県【延岡市】制御・計装エンジニア ※旭化成100%出資のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】
旭化成エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【延岡市】制御・計装エンジニア ※旭化成100%出資のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、プラント設計
延岡事業場 住所:宮崎県延岡市旭町2-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【制御・計装エンジニアとして、システム設計〜工事設計〜施工管理〜立上の全工程をご担当頂きます】
■業務内容:
プロセスの上流工程から下流工程までのエンジニアリングを行います。案件規模によってはプロジェクトチームを組んで取り組みます。
・計装設計(計装機器(温度・圧力・流量)選定など) ・システム設計(DCS、PLC、PC、ネットワーク設計など)
・ソフト設計(運転方案/制御方式設計、コーディング、デバッグなど) ・制御盤設計(自立盤、デスク盤、壁掛盤等 設計)
・計装工事設計(配線ルート、配線系統、空気配管等 設計) ・施工管理(安全管理、品質管理、スケジュール管理など)
・計数管理(件名予実算管理など) ・お客先への現場改善のソリューション提案、見積もり作成
■やりがい:
作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等、立上の全工程を担当できる、挑戦し甲斐のある仕事です。案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。プロジェクト完了までの期間は、長いもので1〜2年で5千万円〜数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■充実した福利厚生:
旭化成グループ共通の充実した福利厚生を使用することが可能です。住宅補助(持ち家手当制度等)/育児支援(育児休業、育児短時間)/共済(共済生命保険、医療障害共済等)他。また、所定外労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進、育児・介護休業法に基づく両立支援制度全般の取組みのための行動計画を策定しています。
■当社特徴:
旭化成グループのユーザー系エンジニアリング会社としてプラントエンジニアリング、電気・情報・通信・制御ソリューション、プラントライフサービスなどを提供しています。「ケミカル・繊維」「住宅・建材」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」など様々な領域でグループの中核を担っています。設立から約50年、世界で通用する最先端の製品・生産設備に関するノウハウを蓄積し、電気設備余寿命診断サービス、防爆タッチパネルではトップシェアを誇っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかに該当する方
・DCS若しくはPLC制御設計のご経験(※産業用機械関連の方でも可)
・PA(石化プラント/医薬プラントなど)及び FA(生産ラインなど)の計装設備を扱った経験
・プラントエンジニアリング会社で計装設計や計装施工管理の経験
<必要資格>
歓迎条件:計装士1級、計装士2級、第1種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、一般計量士、環境計量士濃度関係、環境計量士騒音・振動関係
募集要項
企業名 | 旭化成エンジニアリング株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 延岡事業場 住所:宮崎県延岡市旭町2-1-3 勤務地最寄駅:日豊本線/延岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,000円 <月給> 250,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、弊社規定にて決定いたします。 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:45 <その他就業時間補足> 残業時間は20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:規定により、月額19100〜33300円支給 住宅手当:独身25000円/有扶31000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> (1)資格支援:電気工事関連資格の受験費用補助制度有り、電気工事施工管理技士1級合格時一時金あり。その他工事関係資格やTOEIC(R)テスト受験費用補助制度有り。 (2)教育・研修:外部講習会、社内勉強会。 <その他補足> 慶弔見舞い、医療障害共済等、勤務地手当 7000円(独身)/12000円(有扶) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日、年末年始休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は日専勤務となり、フレックス勤務対象外
企業情報
企業名 | 旭化成エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 512名 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、1972年に現 旭化成株式会社が全額出資で誕生したエンジニアリング会社です。 ケミカル、繊維、医薬・医療、住宅・建材、エレクトロニクスと、多角的な広がりをみせる旭化成の事業フィールドにおいて、 設計・建設・保全・生産管理などの業務に携わっているユーザー系エンジニアリング会社です。 |
URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/aec/ |