トップ機械 - 物流,生産管理・製造管理 - 正社員 - 神奈川県【川崎/管理職】大規模流通センターの物流業務改善・組織育成 【エージェントサービス求人】
株式会社ミスミ
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【川崎/管理職】大規模流通センターの物流業務改善・組織育成 【エージェントサービス求人】
物流、生産管理・製造管理
東日本流通センター 住所:神奈川県川崎…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【QCサークル活動に強みがある方必見/大規模流通センターで管理の幅・スキルを広げられるチャンス/カイゼン文化がある組織/シャトルバスあり】
■業務概要
グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーション業務の改善をお任せします。様々な外部環境の変化や事業要件(顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など)に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要があります。安定した雇用の創出のための組織作りや、人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りをお任せします。
■業務詳細
【現場マネジメント】
確実短納期」に応えるオペレーションの遂行− 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行− 業務量に応じた最適オペレーション設計:40%
【改善推進】
改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進− 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行− 改善サイクルが自走する文化と組織の構築:40%
【人財育成】
組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成− 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり:20%
■組織のミッション
ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。
・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求(=一般的な物流倉庫より複雑性が高い)
■やりがい
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。
ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、その中で、4M+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
<以下いずれかに該当する方>
・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPS(トヨタ生産方式)をはじめとする改善手法の実践の経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社ミスミ |
職種 | 物流、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本流通センター 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島7−1 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 毎月1/16を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,462,960円〜7,297,984円 固定残業手当/月:64,815円〜100,168円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 343,750円〜556,292円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、利益配分賞与あり(年俸の数%〜十数%程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ) <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、経営戦略講座、自己啓発支援制度(受講費用の70%、1講座上限100,000円、年2回まで提供)、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし
企業情報
企業名 | 株式会社ミスミ |
資本金 | 13,936百万円 |
平均年齢 | 39.6歳 |
従業員数 | 11,804名 |
事業内容 | 【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |