【オープンポジション】人事／東証プライム上場／国内トップクラスのSaaS企業／福利厚生充実／土日祝休み

人事

【勤務地】 ポジションによって以下いず…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
※詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は
　選考の中でもご説明させていただきます。

【総務人事部　人事課】
■人材開発担当/人事課長
・人事制度、 評価制度等 の企画設計、運用管理
・人材育成体系の構築および研修の企画・実施　等

【事業人事部　事業人事課】
■HRBP/人事企画
・人員計画シミュレーションと課題特定
・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備
・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用

【人財採用部　採用企画課】
■採用企画担当
・採用計画の立案及び採用計画の予実管理／差分分析
・データマネジメント業務及び採用関係者（現場/リクルーター）の採用データ利活用促進
・採用データの分析基盤の構築・整備の詳細

【人財採用部　採用課】
■中途採用担当
・求人募集の要件定義
・求人組織（現場との）とのすり合わせ
・募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行
・求人票（JD）の作成
・エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝）　等

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
■大卒以上
■以下のようなご経験をお持ちの方
・人事領域における以下のようなご経験
（採用、制度、育成、研修、組織開発、人材開発、HRBP、タレントマネジメント等）

＜求める人物像＞
【求める人物像】
・弊社のミッション、ビジョンに共感頂ける方。
・これまでのご経験を活かしながら、人事分野においてキャリアを伸ばしていきたい方
・組織の成長や成果創出に貢献したい方。
・定量的な分析が得意な方、好きな方。
・PDCAサイクルを主体的に回せる方。
・社内外の関係者や受講者との円滑なコミュニケーションを通じて、施策を主体的に推進できる方。

募集要項

その他・PR

おすすめポイント

<<本ポジションについて>>
人事関連職種において、幅広く選考をご希望の方へ向けたポジションです。
弊社では現在、人事業務領域において複数ポジションの募集を行っており、
ご経験やご希望内容を確認の上で、適正に応じたご案内が可能です。
ご応募ポジションや携わる領域に悩まれる方は
ぜひオープンポジションという形でこちらからエントリーくださいませ。

企業情報