GLIT

アフラック生命保険株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】AI・データアナリティクス部担当  ※700万円以上

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都港区南青山3丁目1-31KD南青…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
・データ利活用のためのデータ分析基盤(DWH/Data Lake/ETL/BIツール等)やAI基盤(MLOps/生成AI/AIHUB等)を整備・提供することで、各社員のデータドリブンな分析・意思決定をサポートする。
・ビジネス部門と協働しながら、データ分析やデータ利活用による意思決定を加速させ、販売力の強化と一般事業費の削減に貢献する。

【職務詳細】
・データ分析のためのデータアーキテクチャおよびデータ分析基盤(DWH/Data Lake/ETL/BIツール等)における企画、実行、推進、管理を行う
・AI基盤(MLOps/生成AI/AIHUB等)における企画、実行、推進、管理を行う
・データ利活用を促進させることで、デジタルイノベーションや各種プロジェクトの推進・実践に貢献する。
・最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、新たなデータアーキテクチャ・データマネジメント・データ分析・AI等をステークホルダーに提供することで、新たな価値創出に貢献する

【部門の雰囲気について】
同社のIT・デジタル部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】・以下のいずれか複数のスキルを有していること
・プログラム言語の知識とスキルを持つ方(Java, Python、SQLなど)
・データモデリングとデータベース設計の知識とスキルを持つ方
・システムアーキテクチャ、システム設計の知識とスキルを持つ方
・プロジェクト管理の知識・スキルを持つ方(PMPなど)
・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル
・課題を発見・整理し、解決策を立案するスキル

・以下のいずれか複数の実務経験を3年以上有していること
システム関連プロジェクト運営(PM/PMO/開発リーダー)の経験
データアーキテクト・データマネジメント・DA(Data Administrator)・DBA(Database Administrator)の経験
AI開発・AI基盤構築の経験
・論理的思考力があること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

募集要項

企業名アフラック生命保険株式会社
職種リサーチ・分析、データベース系SE
勤務地東京都港区南青山3丁目1-31KD南青山ビル4階

東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:718万~982万円
 月給制:月額344000円
 賞与:年3回(3月、6月、12月)
 昇給:無し

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有)

■福利厚生:
在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等

■勤務時間:9時00分~17時00分(1日7時間勤務)
フレックスタイム制度有(原則7時00分~22時00分)
 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/31・1/2・1/3)、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇20日(入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる)、ストック休暇※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等)、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(WEB)→自宅訪問(オフィス環境の確認)→二次面接(対面)→内定
書類選考→一次選考→二次選考→内定

企業情報

企業名アフラック生命保険株式会社
設立年月1974年11月
資本金1,324,333百万円
事業内容【事業内容】生命保険業

【会社の特徴】同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー(基本的価値観)に基づき、社会と共有できる価値(Shared Value)を創造(Create)していく企業経営(=CSV経営)を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら