【浅草橋】サステナビリティサービスの事業開発★成長市場に携わる／国内トップクラスの総合建コン【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜

■業務内容：
当社サステナビリティサービス領域のマーケティング/事業開発マネージャーをお任せします。
ダイナミックな環境の中で、ご経験にあわせて事業成長に向けたチームマネジメントもしくは特定テーマを牽引いただくことを想定しています。

■業務詳細：
〇ネイチャーポジティブ・水リスク・生物多様性テーマを中心としたソリューション開発・提案
〇ステークホルダー（大手コンサル／金融機関／行政／NGO 等）との共同提案・アライアンス推進
〇市場動向・規制（TNFD, SBTN 等）リサーチとソリューション開発へのフィードバック
〇パイプライン管理（CRM）・売上／利益計画策定・実績管理
〇チームビルディングとメンバー育成、部門間連携（技術・コンサル・マーケ）
★サステナビリティNaviホームページ
https://sustainability-navi.com/

■組織構成
マーケティング推進チームは、20代〜30代のメンバー5名体制で、育児休暇から復帰したメンバーも活躍中です。
サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。
定期的(1〜3ヶ月に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会（自然科学、環境分野など）を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。

■働く環境：
・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。
・フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

■当社について〜事業内容〜
国際・国内社会の環境意識の高まりにより、サステナビリティサービスの市場規模は今後も成長していくと見込まれています。
弊社のサステナビリティサービスは、これまで培ってきた建設コンサルタントのケイパビリティを活かし、ネイチャーポジティブを中心に事業展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
●必須要件
・事業開発もしくはマーケティングの経験
・半年〜1年規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、もしくはソリューション営業等の経験
・メンバー、組織マネジメント経験
・環境、サステナビリティへの興味関心や事業への共感

●歓迎要件）
・コンサルティングファーム、金融機関、環境系スタートアップ、NPO等での実務経験
・メーカーやインフラ企業等のサステナビリティ推進部門の経験
・大学・大学院で環境経済・自然資本・水資源管理などを専攻

募集要項

企業名	八千代エンジニヤリング株式会社
職種	リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 991万円〜1,039万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：619,462円〜649,462円＜月給＞ 619,462円〜649,462円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【参考年収】マネージャー　991万円〜（別途深夜手当支給） ※ご経験により変動あり ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：家族社宅手当、別居手当住宅手当：賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当寮社宅：家族社宅手当、単身赴任社宅手当あり社会保険：各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 退職金制度：一時金・DB・DC ＜定年＞ 62歳（65歳まで再雇用有り）＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援＜その他補足＞ ■子育て・介護支援・短時間勤務制度あり・短時間勤務、育児時間を小学1年生まで取得可能・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■健康経営推進・健康優良法人連続認定、厚生労働省認定「くるみん」「えるぼし」取得済 ■福利厚生施設リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
フレックス制度については、非管理職の場合は最初の半年間は適用外となります。
勤務時間は9時〜17時半となります。

企業情報

企業名	八千代エンジニヤリング株式会社
資本金	450百万円
従業員数	1,314名
事業内容	■企業概要：国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 ■事業内容： 1. 土木、建築、機械、電気設備等に関する計画、調査、設計、評価、施工、工事・事業監理および技術協力 2. 環境、地質・土質に関する調査、計測、分析、評価、保全計画および技術協力 3. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 4. 通信機器、電子機器、コンピューターおよびそれらの関連・周辺機器、ソフトウェアならびにシステムの開発、設計、販売、賃貸および保守 5. 工業所有権の取得、実施許諾及び販売 6. 発電およびエネルギー供給事業 7. 測量業 8. 計量証明事業 9. 労働者派遣事業 10. 前各号に附帯する一切の事業 ■強み：コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 ■特徴：真の総合建設コンサルタントの証として力を入れてきた海外業務においては非ODA業務への取り組みも行っています。こうした海外での活動により、環境破壊、貧困、教育、防災等直面する課題の克服に貢献しています。 ■組織風土：同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 ■社風：人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。
URL	http://www.yachiyo-eng.co.jp/

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