トップ鉄鋼・金属 - 生産・製造技術・管理系その他,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 富山県【転勤なし・福利厚生充実】YKKでマテハン設備の保全エンジニア募集! 黒部市
YKK株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【転勤なし・福利厚生充実】YKKでマテハン設備の保全エンジニア募集! 黒部市
生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他
富山県黒部市吉田200 基本的に転勤…
350万円〜650万円
正社員
仕事内容
製造現場で使われるマテハン(マテリアルハンドリング)設備の安定稼働を支える保全業務を担当いただきます。
設備の点検・修理から新規導入の企画まで、現場の効率化と安全性を支える重要なポジションです。
主な仕事内容
・設備の維持管理・保守対応
スタッカークレーンなどのマテハン設備に対して、以下の業務を実施します。
・定期点検・保守作業
・故障時の補修対応
・改造・改善提案
・設備資産の管理
・新規設備の企画・導入
・生産性向上や合理化を目的とした新しいマテハン設備の構想立案
・現場ニーズに応じた設計・導入支援
◎ 製造現場の“要”を担う誇りあるポジション
・マテハン(マテリアルハンドリング)設備とは、入庫から運搬、仕分けなどモノの移動に伴う作業を効率化・自動化するための設備のことです。
・マテハン設備の安定稼働は、製造ライン全体の効率と品質に直結する重要な役割。
・自身の技術が現場を支えているという実感が得られ、責任感と達成感を持って働けます。
◎先進技術への参画でスキルアップが可能
・FA(ファクトリーオートメーション)やIoTを活用した「見える化」など、最新技術の導入に積極的。
・保全業務に加え、改善提案や新規設備導入にも関われるため、技術力・企画力の両面で成長できます。
◎安定した環境で長期的なキャリア形成ができる
・転勤なし・正社員雇用・充実した福利厚生(退職金制度、社宅、確定拠出年金など)。
・年間休日123日、シフト勤務ながらも働きやすさが確保されており、腰を据えて働ける環境です。
変更の範囲: 会社の求める範囲
【選考プロセス】
書類提出 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※一次面接前に適性検査あり
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・設備保全・組立業務のご経験、もしくはマテハン設備(特にスタッカークレーン)の開発業務経験がある方
・3交替勤務が可能な方
・PCスキル:中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算ができる)
・専門学校卒以上の方
【歓迎条件】
・周囲の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
募集要項
企業名 | YKK株式会社 |
職種 | 生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 富山県黒部市吉田200 基本的に転勤なし (変更の範囲)HP記載の全事業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 390~610万円 想定月給 27~43万円 賞与有り(業績により年2回) 昇給 年1回 試用期間 3ヶ月(条件の変更なし) 【勤務時間】 3交替 早番 6:30~15:10(休憩60分) 遅番 13:00~21:40(休憩60分) 深夜 21:30~6:40(休憩90分) 月平均残業時間 20時間程度 |
休日・休暇 | 年間休日123日 土日祝休み、会社カレンダーによる ※シフトにより土日にかかる交替出勤あり 完全週休二日制 有給休暇は入社日より14日 ※但し入社月により異なります(最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
〇通勤手当
〇その他都市住宅手当
〇扶養手当
〇出向・転籍制度(グループ間)
〇通信教育制度(終了後受講費全額補助)
〇従業員持ち株制度
〇有給時間単位取得可能
〇結婚休暇・出産休暇
〇団体生命保険
〇企業年金基金
〇社内預金
〇退職金
〇住宅融資
〇財形貯蓄の各制度
〇単身寮・社宅・食堂
ほか
企業情報
企業名 | YKK株式会社 |
事業内容 | 世界70カ国以上の国/地域でファスニング事業を展開する大手メーカー 創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。 「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。 現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。 |