トップ商社系その他 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】損害保険のコンサルティング ※フレックスタイム制あり
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】損害保険のコンサルティング ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
東京都港区芝3-3-10 10F 都営…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
海外の提携保険代理店(200社以上)から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。
【職務詳細】
■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。
■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の3者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
■種目としては財物・利益(英文火災)、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のファイナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。(福利厚生種目は、本ポジション以外の専門チームが対応しています。)
■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。(営業アシスタント、事務サポートスタッフ、事故対応スタッフがおりますので、分業して対応しています。)
■個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。(但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■損害保険会社、保険代理店(損害保険担当)、保険仲立人(損害保険の取り扱い経験者)でのご経験3年以上ある方
※取り扱い商品は、損保がメインとなり、生命保険の経験のみの方は不可となります。
■ビジネスレベルの英語力(毎日、読み書きで使用します。スピーキングの機会は少ないです。)
募集要項
企業名 | コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | 東京都港区芝3-3-10 10F 都営三田線「芝公園」駅より徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額330000円 賞与:約3.8ヶ月/年2回(6月/12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社日から3カ月後の末日まで) ■福利厚生: ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等■退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)■団体長期障害所得補償保険制度■海外留学制度■クラブ活動助成制度■社内イベント・ファミリーセールへの参加 ■勤務時間:9時00分~18時00分 フレックスタイム制導入中(コアタイム10:00~16:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■休日日数120日■完全週休2日制(かつ土日祝日)■有給休暇10日~20日■年末年始■産前産後■育児休暇■慶弔休暇■介護休暇■生理休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド |
設立年月 | 1947年5月 |
資本金 | 約238億560万円※香港通貨 1億5,600万ド |
事業内容 | 【事業内容】■商社事業(取扱商品:海図、海事関連書誌、一般消費財、損害保険)■環境関連事業 【会社の特徴】同社は創業から160年以上の歴史をもつ外資系総合商社です。同社といえば高級自動車のディーラーとして日本国内では有名ですが、「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信し、商社としての役割を担っています。 【現状にとどまらない新しい挑戦と成長をつづけています!】同社は商社や専門サービスの提供会社ではなく、同社自らが事業投資を行うという従来の同社のビジネスを発展させた事業モデルであるということです。 このように同社グループは過去の事業モデルにこだわらず、必要であれば事業体を変形したり、M&Aによる事業拡大を図るなど、柔軟かつ積極的に市場開発に挑み続けています。 【積極的にキャリア形成の機会を提供しています】離職率が低く、人を大切にする社風です。外資系のスピーディさと内資系のアットホームさを兼ね備えた優良企業です。外における留学支援制度、グループ間での公募制度(自発的な応募による社内異動制度)を設けることで、社員の自発的なチャレンジ… |