【新大阪】機構設計・開発（ロックセキュリティ製品)／東証プライム上場G／フレックス／トップシェア製品【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

新大阪営業所（産業機械）住所：大阪府…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜スマートロック本体や電子キーの意匠部品設計もあり／東証プライム上場ミネベアミツミグループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー／完全週休2日制／在宅可／フレックス〜

■業務内容：
住宅設備関連業界向けにスマートロックをはじめとするロックセキュリティ製品の設計開発をお任せします。

■具体的には：
・製品企画（鍵の動き方の基本技術開発、機能・機構の開発、成果物により特許出願）
・客先との仕様整合（営業と同行）
・機構設計
ダイカスト部品設計
プレス部品設計
（樹脂成型品、意匠部品）
・量産図面作成、試作評価

■配属について補足：
株式会社ユーシンで採用し、入社後はミネベアショウワ株式会社への在籍出向となります。
社名：ミネベアショウワ株式会社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪10階
事業内容：ホテルロックやドアロック等各錠前の製造販売

■出張頻度：
月1-2回（東京、製造拠点：茨木、亀岡）
※開発部隊は東京にもおります。

■やりがい・魅力：
・今後、電気錠の分野を拡大していきます。機構設計だけでなく、モーター等の電子部品と組み合わせた設計開発も手掛けていくことができます。
・製品企画から量産立ち上げまでワンストップで携わることができます。
・生活に直結した、なくてはならないものであり、世の中に使われている製品を作っていることが実感ができます。

■当社について：
創業から約100年の歴史を持ち、トヨタ／マツダ／日産／Audi／BMW等の世界の主要自動車メーカーと取引実績があります。キーセットやドアハンドルなど世界シェア上位の製品を多く持ちます。2013年に自動車サプライヤー大手のValeoからキーレスシステム製品を買収しグローバル売上高は2倍に成長、更に2019年にはミネベアミツミと経営統合しCASE時代に向けた新製品開発に注力。10年後売上高2倍を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADを使用した機構設計のご経験
■歓迎要件：
・金属部品の設計のご経験

募集要項

企業名	株式会社ユーシン
職種	電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞新大阪営業所（産業機械）住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪10階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜560万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円〜350,000円＜月給＞ 232,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（社内規定による）家族手当：福利厚生欄参照住宅手当：家族構成により5,000円〜25,000円寮社宅：※転勤時は転勤先で有社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳 ※2019年4月1日から65歳に延長されました。＜教育制度・資格補助補足＞海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など＜その他補足＞ ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、保養所あり ■家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制、土曜、日曜、その他（当社出勤カレンダーによる）年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇は変わりません

企業情報

企業名	株式会社ユーシン
資本金	15,206百万円
従業員数	7,053名
事業内容	■概要下記1〜3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか 1）自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置 2）自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品 3）新規分野向け電波応用システム ■強み自動車・農業機器・住宅機器等の部品を開発・設計・製造・販売を事業内容としている企業です。大手メーカー等お客様の近くに工場を持ち、常に顧客満足を追及してきた結果、今では多くの自動車メーカーや産業機械メーカーなどから絶大な信頼を得ることができています。取引先は、国内外共に大手メーカーが大半を占めます。 ■ユーシンの特長 (1)グローバル企業であり、世界市場での事業拡大をしています。 (2)未だ自動車部品業界の多くが自動車メーカーの資本系列下にある中、当社は早くから独立系企業となり、制約の無い事業拡大をしています。 (3)ドアラッチ、ハンドル、キーセット、ヒーターコントロール、スイッチ、電子制御部品、センサーなど、多くの製品群を持ち、自動車だけでなく産業機器農機の分野も含めた幅広い分野へ事業展開しているため、一部の技術革新や一部の業種の業績不振による影響を受けにくいという特長があります。 (4)これらの幅広い製品群を構成する、機構、電気、電子、ソフトウェアと多岐にわたる要素技術を持っていることより、システムインテグレーターとして、センシング、操作、制御、表示、駆動といった一連の車載システム全体を開発提供することが出来る。将来新たな分野へ進出するポテンシャルも有しています。 ■製品の優位性特に自動車関連部品のキ−セット、ドアラッチ及びヒーターコントロールユニットに関しては、他社と比較しても技術的に認められています。 ■給与制度 1999年に導入した職務給制度は、グローバルスタンダードである「同一価値労働／同一賃金」を原則としたもので性別・年齢・勤続年数に関わらず、貢献度の高い仕事をした方には相応の給与を支払う制度です。 ■今後の動き世界戦略として、アメリカ、マレーシア、タイ、ハンガリー、インド（合弁会社）、中国（中山と蘇州）と日・米・欧・亜・中の五極生産体制を構築し、海外生産を拡大しています。
URL	http://www.u-shin-ltd.com/

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