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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【大変な営業ノルマなし】採用求人広告の営業アシスタント職<業績好調◎充実した福利厚生/休暇制度★年間休日120日>

一般事務、営業事務

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

300万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

HRTech事業部の事務職として、営業アシスタント業務を行っていただきます。

■業務内容
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。
弊社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。

(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

■仕事内容
契約関連の確認や請求書発行、計上・請求の確認等の事務作業を行います。
基本的にルーティーンタスクになりますが突発的なタスクもあります。

■業務詳細
・請求書作成
・計上確認
・入金確認
・支払い対応
・契約書・申込書対応
・ご案内メールや年賀状の送付

■魅力
ルーティーンタスクがメインにはなりますが十分に自己成長を感じることができます。
まず、営業や他部署との関わりが多く、たくさんの人と話すことができます。たくさんの人と話すことで新しい考えが生まれることがあります。
また日々の業務に慣れてくると空き時間が出て来るので、その時間を活用し業務の幅を広げることができます。
たとえば業務の効率化を図りGASを使用してみたり、adobeを使用してデザイン業務に挑戦など!

■活躍社員の特徴・求める方ー
経験スキル関係なしにコミュニケーション能力が高く、聞く前に一回自分で調べることができる方。

■活躍社員の特徴
明るく素直で向上心のある方。
わからないこと、できないことがあった時に「どうすればいいですか」と丸投げではなく調べて自分なりにやってみることができる人たちです。
時間内にしっかり仕事を終わらせて定時で帰る人や、PCスキル向上のため業務時間後に関数が得意な人やエンジニアに話を聞きに行く人など様々です。
プライベートにおいては、飲み会もあり楽しい事が大好きなメンバーが集まっています。
他事業部と比較しても特に明るく賑やかなメンバーが集まっています。

応募条件・求められるスキル

【必須(MUST)】
■短大専門卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■ホスピタリティが高い方

★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

【歓迎(WANT)】
■PCスキルがある方(ブラインドタッチ日常で使える、エクセル中級レベル以上、MOSエキスパート資格保持)
■法人営業経験者
■明るい方

募集要項

企業名非公開求人
職種一般事務、営業事務
勤務地東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
(変更の範囲)会社の定める場所
給与・昇給3,000,000円 〜
待遇・福利厚生年収 3,240,000 円 -
月収:270,000円~
※住宅手当込:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※みなし残業あり(固定残業代:40,850 円~)

■年収例
・324万円 入社1年目 メンバー(月給25万円+各種手当)
・408万円 入社3年目 リーダー(月給31万円+各種手当)
・604万円 入社7年目 エグゼクティブリーダー(月給47万円+各種手当)

【待遇・福利厚生】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(2万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚…
休日・休暇完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【勤務時間】
9:00~19:00
休憩:120分
提供キャリアインデックス

その他・PR

会社の雰囲気

平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月 2003年 8月22日
資本金5,000万円
事業内容「世界で一番社会を変える会社を創る」のビジョンのもと世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。
主力であるWEBプロモーション事業のほか、人材事業、研修事業など幅広く事業展開を進めています。

▼Webプロモーション事業
▼indeed事業
▼人材事業
▼研修事業
▼エグゼパート事業
▼医療事業
▼新規事業
▼不動産コンサルティング事業

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
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