トップIT・通信系その他 - リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 東京都外資系案件担当/SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー(東)
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掲載元 イーキャリアFA
外資系案件担当/SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー(東)
リサーチ・分析、マーケティング
住所 東京都渋谷区東 リモートワーク…
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
【業務概要】
・お客様企業のソーシャルメディア運用業務
・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務
弊社が抱えるお客様企業の中でも、近年急増している外資系企業のフロント担当として、
先方の担当者と英語を使ったコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。
【業務詳細】
■業務設計
お客様企業の要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。
業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。
■運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど)を運用します。
SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。
■レポート管理、報告
週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。
自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。
■ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案
お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。
インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。
【配属予定案件】
外資系コスメブランド、オーディオコンテンツサービス、外資系ホテルグループ など
※詳しくは面接にてお伝えいたします。
応募条件・求められるスキル
必須要件
①ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)
②下記いずれかのご経験を1~2年以上
・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験
・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験
・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験
・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験
③PowerPointの使用経験
歓迎/尚可
①Webサイトの制作・運用、インターネット広告など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識
②CRM担当経験(メルマガ配信担当)
③リーダー・マネージャー経験者
【歓迎業界】
広告代理店、マーケティングコンサルタント、Web制作会社など、マーケティングのプロフェッショナルとしてクライアントへの企画・提案経験をお持ちの方を歓迎致します。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
勤務地 | ■勤務地住所 東京都渋谷区東 リモートワーク 一部リモート ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 あり |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間中の待遇に変更はありません ========================== 就業時間 09:00〜17:50 休憩時間 60分 時間外労働 有り ========================== 入社時想定年収 360 万円〜620 万円 待遇条件・昇給賞与 想定年収:360万円~620万円 ※経験、能力を考慮の上、決定致します。 ・給与形態:月給 ・想定給与:250,500 ~ 398,000 円 (基本給: 250,500 円 ~) ・想定労働時間:160 時間 ※想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 ・固定残業:なし ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■交通費支給(上限月5万円/規定あり) <就業時間> 9:00~1… |
休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日:121日 ※2024年度 ■完全週休2日制(土・日曜) ■祝日 ■年末年始 ■有給:年間有給休暇(初年度10日~最大20日) ∟初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与 ■特別 ■慶弔 |
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企業情報
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