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非公開

掲載元 イーキャリアFA

外資系案件担当/SNSマーケティングのコミュニケーションプランナー(東)

リサーチ・分析、マーケティング

住所 東京都渋谷区東 リモートワーク…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】
・お客様企業のソーシャルメディア運用業務
・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務

弊社が抱えるお客様企業の中でも、近年急増している外資系企業のフロント担当として、
先方の担当者と英語を使ったコミュニケーションを取りながら業務にあたっていただきます。

【業務詳細】
■業務設計
お客様企業の要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。
業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。

■運用
専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど)を運用します。
SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。
地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。

■レポート管理、報告
週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。
自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。

■ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案
お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。
インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。

【配属予定案件】
外資系コスメブランド、オーディオコンテンツサービス、外資系ホテルグループ など
※詳しくは面接にてお伝えいたします。

応募条件・求められるスキル

必須要件
①ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)
②下記いずれかのご経験を1~2年以上
・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験
・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験
・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験
・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験
③PowerPointの使用経験

歓迎/尚可
①Webサイトの制作・運用、インターネット広告など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識
②CRM担当経験(メルマガ配信担当)
③リーダー・マネージャー経験者

【歓迎業界】
広告代理店、マーケティングコンサルタント、Web制作会社など、マーケティングのプロフェッショナルとしてクライアントへの企画・提案経験をお持ちの方を歓迎致します。

募集要項

企業名非公開
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地■勤務地住所
東京都渋谷区東

リモートワーク 一部リモート

■喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

■転勤の有無
あり
給与・昇給3,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生■試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません
==========================
就業時間 09:00〜17:50
休憩時間 60分
時間外労働 有り
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入社時想定年収 360 万円〜620 万円

待遇条件・昇給賞与
想定年収:360万円~620万円 
※経験、能力を考慮の上、決定致します。

・給与形態:月給
・想定給与:250,500 ~ 398,000 円 (基本給: 250,500 円 ~)
・想定労働時間:160 時間
※想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。

・固定残業:なし

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。
※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■交通費支給(上限月5万円/規定あり)

<就業時間>
9:00~1…
休日・休暇土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日:121日 ※2024年度
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■年末年始
■有給:年間有給休暇(初年度10日~最大20日)
∟初年度10日(入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与)以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与
■特別
■慶弔
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企業情報

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