トップエネルギー - プラント施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】施工管理（点検業務）
荏原商事株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【埼玉】施工管理（点検業務）
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他
埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2…
￥
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
公共上下水道設備等の現場施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
主に上下水道施設の点検業務及び修繕工事業務を行って頂きます。
・客先・取引先との打ち合わせ
・原価見積作成
・計画書立案
・工程管理
・安全管理
・工事関係書類作成
・現場施工管理 など
※案件：数百万～10億単位など様々です。
【魅力】
・経験に合わせてた社内フォローが充実しており、着実にスキルアップが可能です。
※出張はほぼ関東のみで、全国出張、長期出張はございません。
【キャリア支援】
・資格取得支援制度：総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・現場管理経験
・普通自動車運転免許
・基本的なPC操作ができる方（写真管理や書類作成に使用するため）
【尚可】
電気工事士又は施工管理技士資格を保有している方
募集要項
| 企業名 | 荏原商事株式会社 |
| 職種 | プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2 大宮情報文化センター 14F 各線「大宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～560万円 月給制：月額209800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度、資格手当(最大2万5千円まで支給)※講習で取得できる資格も手当あり、家族手当(配偶者：1万円 扶養家族：2千円／人)、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、定期健康診断、社宅制度、住宅手当、通勤手当、退職金制度、時間外勤務手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分※現場により異なる場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数125日、週休2日（土日）、祝日、夏期休暇（夏季休暇に加え7～9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励）、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児／介護休業 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接（２回～３回）⇒内定
※選考フローは変更になる可能性がございます。
企業情報
| 企業名 | 荏原商事株式会社 |
| 設立年月 | 1948年5月25日 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■上下水道設備事業■環境設備事業■オペレーション・メンテナンス事業■プラント設備事業■建築設備事業■フィルター関連事業■コンプレッサ事業■小水力発電設備事業■ソリューション事業 【会社の特徴】同社は水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を行う企業です。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント設備を官公庁などに納入し、安定した事業を展開しています。 1948年（昭和23年）の創業以来、良好な生活環境を創るため全国的に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。そして常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。 |
